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春節(jié)“加班族”如何算加班費？_綜合指導(dǎo)
對于不少上班族來說，即將到來的春節(jié)可能會是一個繁忙的“加班周”，由于工作和生產(chǎn)任務(wù)的需要，他們只能堅守在工作崗位上。那么，春節(jié)加班的上班族在付出勞動后應(yīng)該得到多少報酬呢？“不幸”被選中的這些春節(jié)“加班族”開始盤算起加班費的問題。今天，小編替加班族算了一下加班費，春節(jié)加班3天無補休至少可得217.93元。
根據(jù)今年春節(jié)放假通知，2月13日至2月19日放假調(diào)休，共7天。按規(guī)定，用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。春節(jié)7天中，除夕、初一、初二屬于法定節(jié)假日，職場人在這3天加班，用人單位需要支付不低于3倍的加班費，而且不能用補休代替加班費；初三至初六屬于調(diào)換的休息日，可以安排補休，不安排補休的，要按不低于200%支付加班費。春節(jié)期間法定節(jié)日每日加班工資的計算方法是這樣的：節(jié)日日加班工資=月工資÷21.75（月計薪天數(shù)）×300%.其余4天（初三到初六）則按200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
具體數(shù)目又該如何算？按照各地區(qū)的最低月工資來算，比如揚州市區(qū)最低工資每月790元，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。即春節(jié)期間每日的加班工資計算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%.
據(jù)此計算，2月13日、14日、15日為法定節(jié)假日，加班費按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付工資。計算公式為790÷21.75天，日工資標(biāo)準(zhǔn)為36.32元，那么2月13日、14日、15日的加班費最低為108.96元；同樣，2月16日、17日、18日、19日的日加班費按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資，每天的加班費最低為72.64元，這么一算，春節(jié)加班3天無補休至少可得217.93元。
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