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  • 面試小故事:誰堅(jiān)持誰笑到最后

    時(shí)間:2024-08-16 17:26:29 面試筆試 我要投稿
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    面試小故事:誰堅(jiān)持誰笑到最后

    她報(bào)名應(yīng)聘這家公司行政主管的時(shí)候,已經(jīng)有四個(gè)人選,條件都比她好:男性,年輕,學(xué)歷高,專業(yè)對口。

      男一號:年紀(jì)輕輕已經(jīng)是部隊(duì)醫(yī)院副院長,干部苗子,因醫(yī)院撤銷,轉(zhuǎn)業(yè)了,面試時(shí)評價(jià)最高。

      男二號:海歸。

    發(fā)表論文的目錄比他的簡歷都長,且全是外文。男三、男四一個(gè)是上級領(lǐng)導(dǎo)推薦,一個(gè)是現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)親戚。

      面視結(jié)束時(shí),頭兒模樣的人布置任務(wù)“行政主管的寫作能力很重要,公司要上個(gè)項(xiàng)目,給大家參考材料,回去寫一份可行性分析報(bào)告,五千至一萬字,一星期交稿”。

      她拿著材料怎么也看不懂,那會兒沒有互聯(lián)網(wǎng),沒有現(xiàn)成的資料參考,“可行性報(bào)告”的格式也不知道,既然上了“戰(zhàn)場”,總得做點(diǎn)什么。休息日一早跑到圖書館惡補(bǔ)專業(yè)知識,花花綠綠一摞書,頭大,扶著桌角勉強(qiáng)站穩(wěn)。讀兩頁就徹底暈菜:指標(biāo)、名詞、公式、分析……復(fù)印了一大包資料深一腳淺一腳回家。每天下班就趴桌上研究資料到半夜,真的看不懂,無數(shù)次問自己“我行嗎?”,第二天搖搖晃晃上班。

      寫了改,改了抄,快累虛脫了,到第四稿才有點(diǎn)樣子。給內(nèi)行看,人家不客氣當(dāng)場“槍斃”!“立項(xiàng)依據(jù)混亂,分析條理不清,人文色彩太濃”。專家挺幫忙:一、二、三,提了修改意見。

      看著紅紅黑黑,鉤鉤叉叉幾十頁紙覺得前途一片黑暗,“涉足陌生領(lǐng)域是愚蠢行為,參與競爭更是不自量力”。散落在沙發(fā)上、床上、桌子上的材料依然生疏,看過的書如過眼煙云,所有的付出好像都沒回報(bào)。聽說男一號正在“攻關(guān)”,不知道是物質(zhì)上的,還是感情上的。她心灰意冷到極點(diǎn),怎么辦?無效勞動,充當(dāng)“分母”,也許人家早內(nèi)定了,也許做樣子給上面看,仿佛是一場知道結(jié)果的競爭……

      介紹應(yīng)聘的同學(xué)透露一個(gè)信息“公司想辦個(gè)內(nèi)部刊物,專業(yè)知識固然重要,招聘側(cè)重文筆,這是你長項(xiàng)。”終于看到一絲曙光,再怎么也得爭取一下啊“自古沒有不進(jìn)考場的狀元”。把自己喂飽,泡了茶“再堅(jiān)持一下”,把文章改了又改,抄完最后一個(gè)字天都亮了。

      等待的日子像油煎火烤,聽說爭論的很激烈,上級部門都插手了。一個(gè)月后的某天,有人拼命砸門,是同學(xué),“同意要你了!”驚喜之極,“真的!”后來的事簡單了:發(fā)商調(diào)函,調(diào)檔,體檢、正式調(diào)入。

      很多年過去了。

      她工作很順利,升職加薪。一天與頭兒吃飯,氣氛輕松時(shí)問起當(dāng)年的故事“為什么選擇我?”頭兒慢騰騰地喝口茶,講了個(gè)比較長的故事:男一號忙著“攻關(guān)”沒交報(bào)告,他覺得自己是板上釘釘,考評表否決意見簡單之極“缺材料”。男二號按時(shí)交了報(bào)告,最后一行是“期望年薪××萬”比頭兒的高出不少,領(lǐng)導(dǎo)們嘴上不說心里老大不愿意,投票時(shí)就劃了“××”。男三號是領(lǐng)導(dǎo)A的人,宿敵領(lǐng)導(dǎo)B拒絕沒商量。男四號是B推薦的,領(lǐng)導(dǎo)A立馬推出新政策“親屬關(guān)系不予考慮”。

      頭兒之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系糾纏著,下面評委無法“站隊(duì)”,眼看“大限”已近,拿著她清晰漂亮的報(bào)告,總算找到折中不得罪人的辦法“要她吧,當(dāng)老師的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)不錯,中文系畢業(yè)文筆也好……”,就這么著調(diào)進(jìn)來。

      不是所有的事都按常理“出牌”,很多的偶然,必然;很多的機(jī)遇,變數(shù)

    面試小故事:誰堅(jiān)持誰笑到最后

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    ,不到最后一刻不言放棄,成功,在最后的努力中。

      那個(gè)人就是我。  


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