<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 這樣做,培訓(xùn)才有實(shí)效

    時(shí)間:2024-08-11 01:17:36 充電培訓(xùn) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    這樣做,培訓(xùn)才有實(shí)效

      經(jīng)常到處給導(dǎo)購(gòu)朋友們作培訓(xùn),不時(shí)會(huì)碰到導(dǎo)購(gòu)朋友嘆息,自己參加過(guò)不少的培訓(xùn),但總感覺沒有學(xué)到多少東西 。這是什么原因?導(dǎo)購(gòu)朋友自己沒有弄明白,很多經(jīng)銷商朋友同樣不清楚。學(xué)習(xí)本來(lái)就是一個(gè)過(guò)程,我們不能寄希望于今天參加了一次培訓(xùn),自己就一定可以有個(gè)翻天覆地的變化,也不能期待學(xué)習(xí)一結(jié)束我們立馬就可以獲得提高,但凡越有這種想法,培訓(xùn)結(jié)束后的失望指數(shù)越高。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,其實(shí)一點(diǎn)也不假,關(guān)鍵還是要看你是帶著什么樣的心情學(xué)習(xí)的?學(xué)習(xí)過(guò)程中你又是怎樣做的?培訓(xùn)結(jié)束后你又是怎么做的?帶著這幾個(gè)問(wèn)題好好審視自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,你一定會(huì)發(fā)現(xiàn),如今的學(xué)習(xí)不是需要你考試多高的分?jǐn)?shù),而是希望你學(xué)習(xí)以后會(huì)有所改變,并能充分地轉(zhuǎn)化成你的工作業(yè)績(jī),這才是真正有實(shí)效的學(xué)習(xí)。真要讓自己學(xué)習(xí)有實(shí)效,那么有幾件事我們還必須得做:

    這樣做,培訓(xùn)才有實(shí)效

        首先,要有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。所謂態(tài)度決定一切,學(xué)習(xí)也同樣應(yīng)當(dāng)如此,學(xué)習(xí)前我們一定要有一種空杯的心態(tài),才能夠包容和吸收。培訓(xùn)老師授課前一般都會(huì)做大量的調(diào)查和準(zhǔn)備,其所講授的課程都是通過(guò)很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的,因此我們也必須要有良好心態(tài),才能夠做到真正靜下心來(lái)細(xì)細(xì)聆聽,慢慢品味,在潛移默化中吸收,自然能品味到很多自己需要的養(yǎng)分。

        第二,帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)。對(duì)于離開校園的成人而言,學(xué)習(xí)狀態(tài)絕不像校園時(shí)期的自覺性那么強(qiáng),在一種沒有壓力不用考試(即使考試,分?jǐn)?shù)也代表不了什么)的狀態(tài)下,而且多數(shù)人是在被動(dòng)(要么是經(jīng)銷商安排參加,要么是出于好玩心態(tài)參加)的狀態(tài)下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果怎樣自不必說(shuō)。從此我們得出一個(gè)結(jié)論:在沒有壓力的狀態(tài)下學(xué)習(xí),效果的確不明顯。因此每次參加學(xué)習(xí),一定要帶著任務(wù)去參加,或自己給自己壓力,一定要達(dá)到什么樣的學(xué)習(xí)目的;或老板給自己任務(wù),學(xué)習(xí)回來(lái)后給店內(nèi)所有的同事講授;這樣一來(lái)必然有了學(xué)習(xí)壓力,將這種壓力轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)的動(dòng)力,顯然學(xué)習(xí)的狀態(tài)和認(rèn)真程度明顯提高,也促使參加學(xué)習(xí)的人員一定會(huì)認(rèn)真聽老師講授,做好學(xué)習(xí)筆記,每個(gè)問(wèn)題每個(gè)要點(diǎn)都弄個(gè)清楚明白,否則回去交不了差,完不成任務(wù),不但自己沒面子,而且可能還會(huì)受罰。

        第三,書寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。每次學(xué)習(xí)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都應(yīng)該有所感受,有所理解和認(rèn)識(shí),把自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中掌握的知識(shí),與自己對(duì)實(shí)際工作情況的想法和感悟結(jié)合,整理成學(xué)習(xí)心得書寫下來(lái),對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)做一個(gè)全面的總結(jié)和回顧,不但可以加深自己的理解,有助于更深層次的掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且非常便于加強(qiáng)記憶,隨時(shí)翻閱和回味,對(duì)照自己工作提出警示,督促自覺改進(jìn)。

        第四,與同事分享心得。自己寫好了學(xué)習(xí)心得,是自己的理解,每個(gè)人的思想都有其局限性,大家一起分享會(huì)衍生出更多更好的創(chuàng)意和見解。根據(jù)自己的終端現(xiàn)狀,同事們之間一起分享時(shí),經(jīng)過(guò)大家的腦力激烈碰撞,一定會(huì)產(chǎn)生更多的火花,不同的意見和看法也會(huì)隨之而出,這樣的廣泛交流、溝通、分享、總結(jié),大家都能夠從中再獲得新的認(rèn)知,新的思路。當(dāng)交流過(guò)程結(jié)束后,我們最初所學(xué)習(xí)的內(nèi)容也獲得了良好的豐富和延伸,一套符合自己終端的操作思路可能就此而成,興許就成了我們自己終端工作的指南。

        第五,作出改進(jìn)方案。通過(guò)學(xué)習(xí),并且與大家的心得交流溝通,針對(duì)自己的終端情況,我們有能力也有必要整理出一套合適的改進(jìn)方案,這樣的方案既符合自己終端特色,也便于大家的日常操作。通過(guò)這樣的方案的執(zhí)行,店內(nèi)所有員工,都會(huì)在整改的過(guò)程中將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行良好實(shí)踐,不光可以獲得個(gè)人的提高,相信整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)有嶄新形象,此時(shí)才會(huì)感到面貌一新。 

        第六,監(jiān)督、修正,形成習(xí)慣。方案實(shí)施過(guò)程中,可能我們還會(huì)遇到之前沒有考慮到的諸多問(wèn)題,需要我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中隨時(shí)做好監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正,因地制宜用最適合自己的方案繼續(xù)執(zhí)行,繼續(xù)操作,在我們的工作中不斷實(shí)踐,最后經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不斷過(guò)程形成一種良好的習(xí)慣,如此堅(jiān)持下來(lái)效果自然明顯。

        送給大家?guī)讉(gè)等式:

        學(xué)習(xí)+不掌握=0掌握+不運(yùn)用=0運(yùn)用+不監(jiān)督=0監(jiān)督+不學(xué)習(xí)=0

        這幾個(gè)等式,很好的圍繞了上述幾個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)需要注意方面。我們的學(xué)習(xí)如果都以這樣的一種模式來(lái)做,我完全相信,無(wú)論是誰(shuí),都一定會(huì)有收獲。現(xiàn)在我們?cè)倩氐阶畛醯哪蔷湓挘簩W(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。如果每次學(xué)習(xí)都按這幾個(gè)方面描述的來(lái)做,長(zhǎng)此以往必將形成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有了這種良好的習(xí)慣,這樣的學(xué)習(xí)才會(huì)真正產(chǎn)生實(shí)際效果。

    【這樣做,培訓(xùn)才有實(shí)效】相關(guān)文章:

    培訓(xùn)要有實(shí)效02-23

    企業(yè)員工培訓(xùn):?如何更實(shí)效?11-10

    企業(yè)員工培訓(xùn): 如何更實(shí)效?11-20

    中小企業(yè)e-learning培訓(xùn)如何“實(shí)效”11-08

    這樣的企業(yè)培訓(xùn)沒有效果11-13

    敢于舍棄才有“大得”03-02

    閩選拔人才有政策11-24

    好心態(tài)才有好同事02-18

    創(chuàng)業(yè)不容易 工商所這樣做合法嗎?02-18

    最好的員工才有最大的談判砝碼11-27

    主站蜘蛛池模板: 欧美视频精品一区二区三区 | 老司机91精品网站在线观看 | 精品无码一级毛片免费视频观看 | 九色精品视频在线观看| 国产麻豆一精品一AV一免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 91探花国产综合在线精品| 三上悠亚久久精品| 久久夜色精品国产噜噜亚洲AV | 欧美人与性动交α欧美精品成人色XXXX视频 | 国产精品无套内射迪丽热巴| 一本色道久久综合亚洲精品| 久久久WWW免费人成精品| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 精品国产日产一区二区三区| 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 一本色道久久88精品综合| 精品人妻少妇一区二区三区| 夜色www国产精品资源站| 国产精品亚洲片在线va| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 精品国产三级a∨在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 午夜亚洲av永久无码精品| 久久久久久国产精品无码下载 | 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 国产精品自产拍在线18禁| 粉嫩精品美女国产在线观看| 欧美一区二区精品系列在线观看| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产精品丝袜一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 无码精品久久久天天影视| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 三级国产精品| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站 | 久久综合久久自在自线精品自| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 亚洲午夜国产精品无码|