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畢業(yè)生求職成高成本不等于高成功率
新年伊始，高校畢業(yè)生找工逐漸進(jìn)入高潮。面對(duì)自己心儀的好職位，若想“殺”出重圍，就必須向用人單位突顯自己的“亮點(diǎn)”。因而，無(wú)論是形象投資還是人情投資，不少畢業(yè)生可謂不惜“血本”，但凡可能有利于成功的花費(fèi)在所不計(jì)，導(dǎo)致“求職成本”逐漸看漲。
然而，是否求職成本越高，成功的幾率便越大?什么樣的求職成本是合適的呢?本期請(qǐng)來專家與您一起探討。
[畢業(yè)生說]
案例一：
制作“豪華”簡(jiǎn)歷以求突圍
受訪者：李禮 師范大學(xué)經(jīng)政系畢業(yè)生 求職成本：近4000元
今年畢業(yè)的李禮老早便開始精心策劃和制作起自己的簡(jiǎn)歷：定制豪華簡(jiǎn)歷，每份數(shù)十元，打印十份至數(shù)十份不等。而且要制作這份豪華簡(jiǎn)歷可是相當(dāng)不簡(jiǎn)單，首先是封面必須印有校園風(fēng)景的圖案，當(dāng)中的內(nèi)容包括她所有在校期間獲得的各種證書的復(fù)印件，最后的亮點(diǎn)是她特意去影樓拍的藝術(shù)照，也非常“耀眼”地貼在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。此外，為迎接即將到來的面試機(jī)會(huì)，她已買好各種名牌化妝品，決意要令自己脫穎而出。李禮對(duì)記者說，她之所以這么做，完全是因?yàn)?ldquo;前車之鑒”。“師兄師姐們說了，一份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容再‘有料’都沒用，沒有人會(huì)有耐心去逐條閱讀它們，”她對(duì)記者說，“若想贏得青睞，必須令自己的簡(jiǎn)歷比別人搶眼，雖然不能說這樣就能成功，但起碼是邁向成功的第一步”。或許對(duì)于面容姣好的李禮來說，在簡(jiǎn)歷中突出“姿本”和證明個(gè)人能力一樣重要。
案例二：
從衣著雷人到“身光頸靚”
受訪者：小闞 知名大學(xué)管理系畢業(yè)生 求職成本：近3000元
小闞是去年畢業(yè)的，至今還未找到合適的工作。談起那些失敗的面試經(jīng)驗(yàn)，他有些沮喪：“萬(wàn)萬(wàn)沒想到一件白襯衫也會(huì)碰釘子。”他對(duì)記者說。成績(jī)優(yōu)異的小闞前幾次去面試都是黑色西褲外加一件七成新的白襯衫，殊不知在面試現(xiàn)場(chǎng)，其他應(yīng)聘者都身穿正式職業(yè)套裝，他立馬就給比下去了。起初他并不知道這是自己失敗的原因，直到后來有一次面試，好心的面試官提醒他，做市場(chǎng)工作需要和客戶打交道，因此個(gè)人形象很重要，直接影響面試官對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人能力的直覺判斷。小闞大受刺激，一咬牙買下兩套西服、一雙皮鞋和一個(gè)公務(wù)皮包，加起來價(jià)格不菲。“實(shí)力固然重要，可是‘人靠衣裝’這話還是很現(xiàn)實(shí)的。”他無(wú)奈地說道。
[專家視點(diǎn)]
求職“剛性”需求提升成本
提高競(jìng)爭(zhēng)力需要內(nèi)外兼修
“隨著大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的劇增，人才市場(chǎng)已由供方市場(chǎng)向需方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。”中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家Terry對(duì)記者說。正因如此，形象包裝成了急于推銷自己的大學(xué)畢業(yè)生最直接采用的求職手段。其中，購(gòu)買正裝和化妝品，以及制作打印簡(jiǎn)歷等求職“剛性”需求大大提高了求職成本。
要注重提升“內(nèi)在形象”
Terry認(rèn)為，個(gè)人形象是一個(gè)內(nèi)在與外在的有機(jī)統(tǒng)一體，內(nèi)在形象包括社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)道德感、學(xué)識(shí)、修養(yǎng)、個(gè)性、心理特征等;外在形象表現(xiàn)為氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力、服飾、身材等，內(nèi)在形象是外在形象的基礎(chǔ)，外在形象是內(nèi)在形象的外在體現(xiàn)。
“大學(xué)生應(yīng)該在注重內(nèi)在形象的培養(yǎng)和鍛造的同時(shí)，適度注重外在形象，把二者結(jié)合統(tǒng)一才是提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的正確途徑。”他說。
現(xiàn)在不少學(xué)生在求職中將大量時(shí)間和精力投入在外形和簡(jiǎn)歷的美化中，忽視了求職過程中對(duì)求職信、面試與應(yīng)試技巧的關(guān)注，使得在競(jìng)爭(zhēng)中同質(zhì)性強(qiáng)，差異化不明顯，優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)不夠，對(duì)自身品牌和形象的塑造不得其法。
學(xué)習(xí)禮儀和面試技巧更重要
Terry表示，其實(shí)大學(xué)生們完全沒有必要在形象包裝上花費(fèi)那么多金錢。而應(yīng)該多學(xué)一些基礎(chǔ)商務(wù)禮儀，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和職業(yè)的認(rèn)識(shí)，或參加一些面試技巧的培訓(xùn)，這些知識(shí)和能力的積累對(duì)未來工作的意義遠(yuǎn)大于“形象包裝”。某些職業(yè)需要應(yīng)聘者穿職業(yè)套裝面試，但并不要求套裝品牌一定是名牌，只要讓面試官感到你對(duì)這份工作的重視就行，衣服合身便可。
不是所有行業(yè)都要穿正裝
不同性質(zhì)的職業(yè)，在面試時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的要求也不同，就求職成本而言，并非每種職業(yè)都需要應(yīng)聘者在置裝費(fèi)上“揮金如土”。
“通常來講，求職成本最高的是公共行政群眾團(tuán)體和金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)， 最低的行業(yè)是采礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)。” Terry說。
對(duì)于一些前沿性、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類的外資企業(yè)，應(yīng)聘者穿得可以不用太過正式，也無(wú)需穿著套裝面試，反而選擇有設(shè)計(jì)感的搭配會(huì)更加討巧，置裝費(fèi)也可以相對(duì)降低。
[大起底]
五大主要支出逐個(gè)睇
支出一：簡(jiǎn)歷
制作精美的簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生的首要任務(wù)。復(fù)印店的價(jià)目表一般是：黑白打印1~2元/張、彩色打印3~5元/張。復(fù)印店員說：“大多數(shù)學(xué)生都選擇彩打。一份簡(jiǎn)歷貴的要三四十元，一般的也要一二十元，他們一做都是二三十份。有的黑白和彩色兩種都要求做。”還有不少學(xué)生把簡(jiǎn)歷裝訂成厚厚的精裝本，甚至把寫真和論文都附在里面，這么做不僅浪費(fèi)，而且沒有意義。
支出二：服裝
俗話說：佛靠金裝人靠衣裝，為此，置裝費(fèi)是求職成本的重要支出，男生西裝、領(lǐng)帶、皮鞋一樣都不能少;女生至少需要一套正裝和一些化妝品，最好再有一個(gè)配套的包。一般男生會(huì)選擇三四百元的西裝，而女生在這方面的花費(fèi)是男生的兩倍左右。Terry表示，一般來說，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的服飾和妝容方面沒有硬性規(guī)定，化點(diǎn)淡妝當(dāng)然最好，不化也沒關(guān)系，只要干凈、整齊就好。
支出三：通訊
大學(xué)生在求職簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)填寫自己的手機(jī)號(hào)碼，很少有人填寫寢室電話或者家宅電話。不管是平時(shí)已在使用還是臨時(shí)購(gòu)買，手機(jī)成了求職的必備工具，而在這幾個(gè)月的求職期間，幾百元的通訊費(fèi)是少不了的。
支出四：交通
意欲在外地找工作的學(xué)生，交通費(fèi)成為求職成本中最令人頭疼的花費(fèi)，動(dòng)輒幾百元，通常要2000元左右。Terry舉例說，有先后“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”重慶、廣州、武漢、鄭州多地的求職者，投放30多份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和近100份網(wǎng)上簡(jiǎn)歷，交通費(fèi)3000多元，在廣州、鄭州、重慶三地來回奔波就花去2000多元的交通費(fèi)。
支出五：培訓(xùn)
各式各樣的報(bào)名材料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)也是一筆不小的開支。不少大學(xué)生擠出經(jīng)費(fèi)參加諸如英語(yǔ)口語(yǔ)強(qiáng)化、面試技巧等名目繁多的短期培訓(xùn)，每個(gè)培訓(xùn)花費(fèi)在數(shù)百、數(shù)千元不等。而想進(jìn)政府部門工作的大學(xué)畢業(yè)生，參加公務(wù)員考試輔導(dǎo)班的培訓(xùn)費(fèi)為150元~200元。如果要靠人際關(guān)系進(jìn)入某些單位，那么學(xué)生家長(zhǎng)所花的人情支出則無(wú)法估計(jì)了。
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