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  • 外資銀行面試問(wèn)題總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-02 10:25:47 面試筆試 我要投稿
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    外資銀行面試問(wèn)題總結(jié)

           這家公司,其實(shí)我不是很熟悉。相比較花旗匯豐等在中國(guó)的老牌來(lái)說(shuō),他顯得更加低調(diào)。用他們自己的介紹是:有一個(gè)很長(zhǎng)的歷史,但是沒(méi)有一個(gè)很動(dòng)人的現(xiàn)在。甚至連東亞都比不上。我知道,是因?yàn)樗麄冊(cè)诰W(wǎng)上的招聘信息,僅此而已。

    外資銀行面試問(wèn)題總結(jié)

           決定去面試,在于這家公司將來(lái)在中國(guó),一定會(huì)攻城略地一樣的作為。作為將來(lái)跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)的主要陣地,中國(guó)的市場(chǎng)已經(jīng)成為各家爭(zhēng)奪的要害。我相信,這家外資銀行,應(yīng)該也是這樣的。另外一個(gè)原因,這個(gè)崗位不是我擅長(zhǎng)的,但是他們?nèi)匀谎?qǐng)我去。我相信,他們是有誠(chéng)信,愿意教我東西的。

           結(jié)果,給我的感覺(jué),并不是這樣子。

           約好的時(shí)間去面試。等待了5分鐘,在我可以接受的范圍內(nèi)。但是他們大廳的電視,放著國(guó)際電視節(jié)目,讓我有點(diǎn)吃不消,而且聲音還不低。

           在等待的時(shí)候看到,所有的人,要進(jìn)入任何意見(jiàn)房間,都必須使用自己的門禁卡,包括廁所。我不覺(jué)得這是人性化管理的體現(xiàn)。

           后來(lái),出來(lái)兩個(gè)面試官。一看基本上,都是HR 部門的。一個(gè)稍微年輕一點(diǎn),應(yīng)該是電話里的那位,另一位年紀(jì)有點(diǎn)大,估計(jì)37以上。跟著急的進(jìn)入到會(huì)議室里面,讓我覺(jué)得這里的氣氛,至少是面試的氣氛,有點(diǎn)浮躁和焦躁。后面,就是狹小的會(huì)議室。見(jiàn)過(guò)很多家的面試,這家的面試會(huì)議室,是最小的,里面就一張小桌子,加上4張椅子。沒(méi)有別的空間了。

           沒(méi)有任何面試官的自我介紹。

           還沒(méi)有做好,就直接問(wèn)我面試問(wèn)題,讓我很不舒服。在問(wèn)我問(wèn)題的同時(shí),兩個(gè)人基本上都是出于看簡(jiǎn)歷的狀態(tài)。簡(jiǎn)歷的打印,是一張A4上面打印兩張的樣子,不是正反打印。所以,上面的字非常的小。這讓我覺(jué)得這家公司很吝嗇很小氣,直接很不人性化了。那么小的字,任何一個(gè)人都需要仔細(xì)注意才看清楚的啊。而且,兩個(gè)人都是這樣子的。我不知道他們的視力如何,但是我看得出來(lái),兩個(gè)人看的都很吃力。

           其中一個(gè)問(wèn)了3個(gè)面試問(wèn)題,不知道問(wèn)什么好了。就看另外一個(gè)人有沒(méi)有要問(wèn)的。另外一個(gè)隨便問(wèn)了一個(gè),就轉(zhuǎn)換人了。之后就是這么隨便問(wèn)問(wèn)的狀態(tài)。我不知道他們想了解什么,是我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,還是我的專業(yè),還是我的想法,就是想到哪里了問(wèn)到哪里。后面問(wèn)不下去了,問(wèn)我有沒(méi)有什么想知道的。以為就這么結(jié)束了,所以就提出了我的疑問(wèn)。

           結(jié)果,我的疑問(wèn)環(huán)節(jié)結(jié)束之后,他么繼續(xù)問(wèn)我。

           結(jié)束之后,很著急的送我離開(kāi)。中間沒(méi)有任何一秒的停留。

           就這樣子,之前的好印象都沒(méi)有了。我知道,我就是來(lái)看看的,如果幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì),那是最好。事實(shí)上,這種假設(shè)的可能性極小。

           出來(lái)后,看了一下時(shí)間,一共20分鐘解決所有的問(wèn)題。我知道,他們不會(huì)考慮我,就像我不會(huì)考慮他們這個(gè)實(shí)習(xí)生的崗位一樣。

           回來(lái)后,分析了一下,他們的面試,基本上沒(méi)有任何準(zhǔn)備,沒(méi)有任何記錄。問(wèn)問(wèn)題的思路,看不出來(lái)是什么派別的,既沒(méi)有bahavior  interview,更加沒(méi)有STAR,其他的也沒(méi)有。這樣的招聘團(tuán)隊(duì),真的是夠糟糕的。

           當(dāng)然,我也有做的不夠的地方:

           第一,面試自我介紹不是很符合我的風(fēng)格。雖然今天的自我介紹還不錯(cuò),但是沒(méi)有充分發(fā)揮我的實(shí)力;

           第二,回答問(wèn)題的時(shí)候,我比較注重STAR的運(yùn)用;

           第三,提問(wèn)環(huán)節(jié),暴露了我進(jìn)一步的想法:留下來(lái)。

           出來(lái)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)那家銀行籠罩在花旗的陰影之下。我覺(jué)得,如果是這樣的招聘和HR團(tuán)隊(duì),那么他們還將有一段時(shí)間需要籠罩在花旗的陰影之下的。

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