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  • 職場新人入職須知的幾項(xiàng)生存法則

    時間:2024-06-01 10:49:22 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    職場新人入職須知的幾項(xiàng)生存法則

      每年這個時候,剛剛踏出校門的大學(xué)生們,便要走上一個個不同的崗位。如何去適應(yīng)新的工作、融進(jìn)新的辦公圈子?怎樣才能完成從校園到社會的角色轉(zhuǎn)換?

    職場新人入職須知的幾項(xiàng)生存法則

      新人三大紀(jì)律

      ■ 超強(qiáng)的生存力

      從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境,這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力轉(zhuǎn)變的一個過程,所以說,超強(qiáng)的生存力對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。

      ■ 謹(jǐn)言慎行 勤快工作

      身在職場不能像在家里那么隨心所欲。職場文化有成文的也有未成文的,需要你自己去摸索。

      ■ 溝通合作 融入團(tuán)隊(duì)

      有位人事經(jīng)理曾說:“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業(yè)生。”在一個大集體中,要完成一項(xiàng)工作,占主導(dǎo)地位的往往不是一個人的能力,而是個成員之間的協(xié)作能力。

      新人八項(xiàng)注意

      前三年的工作時間在個人職業(yè)發(fā)展的道路上是知識和經(jīng)驗(yàn)積累的時期。往往在這個階段,有很多人無法拒絕高新和高職位的誘惑,開始頻繁跳槽。職場新人應(yīng)注意下面幾項(xiàng):

      ■ 要有飽滿的工作熱情

      要主動地在工作中尋找樂趣,而不是被動應(yīng)付工作。要為自己精心設(shè)計職業(yè)規(guī)劃,有近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。

      ■ 要善于觀察思考

      要養(yǎng)成善于觀察思考的習(xí)慣,隨時隨地注意細(xì)心觀察周圍同事的喜好以及工作方式;當(dāng)你仔細(xì)觀察之后,就要想想他們?yōu)槭裁催@樣做,同時,還要考慮一下,你該怎么做。

      ■ 要有吃苦耐勞的精神

      吃苦耐勞要有目標(biāo)性、選擇性,不能盲目地做沒必要的事;吃苦耐勞不能憑一時興趣,而要能堅持到底。

      ■ 瑣碎工作不容忽視

      瑣碎的工作同樣具有挑戰(zhàn)性,可以鍛煉你的條理性、靈敏度。而且,不斷地重復(fù)做好小事,會養(yǎng)成好習(xí)慣。

      ■ 要改掉自身的小毛病

      要善于發(fā)現(xiàn)自身的毛病,切勿視而不見。

      ■ 要給自己充電

      老板一般看重新人能否給公司帶來活力,能否提出和接受新的經(jīng)營觀念。職場專家表示,很多老板自己學(xué)習(xí)能力減弱,就會更看重新生人才的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)精神。

      ■ 工作遇挫勿以跳槽為對策

      在現(xiàn)有工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做,不斷地去解決問題,你將會發(fā)現(xiàn)你的承受能力、辦事能力會因此提升很多。

      ■ 要懷有一顆感恩的心

      當(dāng)你對老板懷有感恩之心時,你也是在尊重自己的選擇;同事之間的矛盾沖突也是難以避免的,只有相輔相成,才能共同進(jìn)步。他們都是你的鏡子,當(dāng)你用感恩之心面對時,他們也會更為友好、愉快地與你相處。

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