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職場(chǎng)有哪些清規(guī)戒律你需忍受
職場(chǎng)不比學(xué)校、不比在家里，想怎樣、就怎樣。在辦公室里有一些事情你不能做，有一些話(huà)你不能講，有些POSE你不能擺。一起來(lái)看一些白領(lǐng)職場(chǎng)中的清規(guī)戒律都有哪些吧。
國(guó)外一位著名企業(yè)老板，針對(duì)白領(lǐng)階層歸納出12條戒律，分別以一種動(dòng)物或物體做比喻。對(duì)比看一看，你會(huì)是其中一種嗎？
1、沒(méi)有創(chuàng)意的鸚鵡：只會(huì)做機(jī)械性的工作，不停地模仿他人，不會(huì)求自我創(chuàng)新，自我突破，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)。
2、無(wú)法與人合作的荒野之狼：絲毫沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，不愿與別人配合，分享自己的勞動(dòng)，也無(wú)視他人的意見(jiàn)，自顧自地工作，離群索居。
3、缺乏適應(yīng)力的恐龍：對(duì)環(huán)境無(wú)法適應(yīng)，對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)經(jīng)常無(wú)所適從或不知所措，只知請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，也不能接受職位調(diào)動(dòng)或輪調(diào)等工作改變。
4、浪費(fèi)金錢(qián)的流水：成本意識(shí)很差，常無(wú)限制地任意申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)等，不注重生產(chǎn)效率。
5、不愿溝通的貝類(lèi)：有了問(wèn)題不愿意直接溝通或羞于講出來(lái)，總是閉著嘴巴，任由事情壞下去，沒(méi)有誠(chéng)意。
6、不注重資訊匯集的白紙：對(duì)外界訊息反反應(yīng)不敏銳，不肯思考、判斷、分析，也不愿搜集，記憶有關(guān)訊息，懶得理會(huì)“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”這句名言。
7、沒(méi)有禮貌的海盜：不守時(shí)，常常遲到早退，服裝不整，講話(huà)帶刺，不尊重他人，做事或散漫或剛愎自用，根本不在乎他人。
8、缺少人緣的孤猿：嫉妒他人，只對(duì)別人的成就飛短流長(zhǎng)而不愿意向他人學(xué)習(xí)，以致在需要幫助時(shí)沒(méi)人肯伸手援助。
9、沒(méi)有知識(shí)的小孩：事事仍然需要?jiǎng)e人的照顧，生活能力極差，對(duì)工作也需一點(diǎn)一滴交待得十分清楚，否則干不好。對(duì)社會(huì)問(wèn)題及趨勢(shì)也從不關(guān)心，不肯充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，很少閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及參加各種活動(dòng)。
10、不重視健康的幽靈：不注重體閑活動(dòng)，只知道一天到晚地工作，常常悶悶不樂(lè)，工作情緒低落，自覺(jué)壓力太大，并將這種壓力影響別人。
11、過(guò)于慎重、消極的巖石：不會(huì)主動(dòng)工作，因此很難掌握機(jī)會(huì)，對(duì)事情沒(méi)做前先發(fā)出悲觀論調(diào)，列出一大堆不可能，同時(shí)對(duì)周?chē)挛镆膊魂P(guān)心。
12、搖擺不定的墻頭草：從沒(méi)有自己的觀點(diǎn)，永遠(yuǎn)只是附和別人的意見(jiàn)。更重要的是一遇到公司紛爭(zhēng)，哪邊勢(shì)力在就倒向哪一邊，并煽風(fēng)點(diǎn)火，一旦這方失勢(shì)，又馬上倒向另一方。
職業(yè)女性必須注意的職場(chǎng)禁忌
每當(dāng)你接聽(tīng)電話(huà)、參加會(huì)議或與老板交流時(shí)，你都在工作。你說(shuō)話(huà)的內(nèi)容也許很有道理，但是表達(dá)方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業(yè)績(jī)。以下是必須注意的事項(xiàng)：
1.過(guò)多的點(diǎn)頭
當(dāng)婦女點(diǎn)頭時(shí)，她們表示“我明白了”。而男士往往把點(diǎn)頭理解為同意他們的觀點(diǎn)，過(guò)多的點(diǎn)頭會(huì)被看成是軟弱的表現(xiàn)。
2.大聲說(shuō)話(huà)
在一句話(huà)末尾突然提高音調(diào)，給人的感覺(jué)好象是要提出什么問(wèn)題以表現(xiàn)出自己對(duì)此事的不相信。但是大多數(shù)婦女對(duì)此并不重視。所以你應(yīng)該試著降低結(jié)束話(huà)語(yǔ)時(shí)的語(yǔ)調(diào)，使之聽(tīng)上去更有權(quán)威性。
3.口頭禪
有些人把交流工作變成反問(wèn)句并要求得到證實(shí)：“這是個(gè)好主意，你不認(rèn)為是這樣嗎？”“我們有最好的工作團(tuán)體，對(duì)嗎？”類(lèi)似于這樣的口頭禪會(huì)減少權(quán)威性和可信性，所以應(yīng)該避免。
4.修飾
有些詞象“只是、但愿、猜想”會(huì)使表達(dá)者及所表達(dá)的信息受到輕視。“這只是個(gè)想法。”“我只是個(gè)初學(xué)者。”“但愿我干得不錯(cuò)。”“我想我有個(gè)問(wèn)題。”這些語(yǔ)句都表明表達(dá)者缺少自信心，而且告訴聽(tīng)者所表達(dá)的信息無(wú)關(guān)緊要。同樣，頻繁的道歉也是不恰當(dāng)?shù)摹?yīng)該用強(qiáng)有力的語(yǔ)言代替那些軟弱無(wú)能的詞匯。
5.允許打斷
男士會(huì)突然插進(jìn)來(lái)說(shuō)自己想說(shuō)的事，他們比婦女更喜歡打斷別人；而婦女則往往會(huì)容忍自己的話(huà)被打斷，以致對(duì)自己的主見(jiàn)失去信心。所以你應(yīng)該說(shuō)“我還沒(méi)說(shuō)完”或“請(qǐng)先保留你的問(wèn)題”，或者繼續(xù)發(fā)言直到表達(dá)完了自己的意見(jiàn)為止。
6.等待他人的邀請(qǐng)
在商業(yè)圈內(nèi)，不能大膽說(shuō)話(huà)的人往往被認(rèn)為是沒(méi)有知識(shí)的，所以你要積極投入每一次會(huì)議的發(fā)言中。有些婦女等著他人邀請(qǐng)她們發(fā)言，或根本不知道如何發(fā)言。所以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷他人來(lái)闡明自己的觀點(diǎn)是很重要的，你必須學(xué)會(huì)讓別人來(lái)聽(tīng)你的意見(jiàn)。
7.穿著過(guò)于性感
視覺(jué)印象往往7秒之內(nèi)即可形成。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位婦女腳穿高跟鞋，身著緞衫和迷你裙并化濃妝，那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績(jī)，婦女的穿著應(yīng)該符合她的身份。你不必丟棄女子的溫柔氣質(zhì)，但也不要穿得過(guò)于招搖。你的穿著可以效仿比自己職位高一層的人：如果你是管理人員，那么不妨穿得象個(gè)經(jīng)理。
8.說(shuō)話(huà)太軟弱
說(shuō)話(huà)軟弱無(wú)力往往表示自己缺乏安全感或自信心。從喉部的膈膜發(fā)聲可以使自己的聲音被與會(huì)的每一個(gè)人聽(tīng)到，因?yàn)槿绻麄儾坏貌毁M(fèi)全力才能聽(tīng)到你的聲音，他們往往聽(tīng)不進(jìn)你在說(shuō)什么；而且發(fā)言人一旦以一種軟弱的聲音來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)，往往會(huì)失去說(shuō)服力。
9.不雅觀的身體姿勢(shì)
有些細(xì)小的動(dòng)作如聳肩，斜視對(duì)方，一條腿交叉著站立，或手的輕微晃動(dòng)都會(huì)弱化一個(gè)人的強(qiáng)者形象。男士往往占據(jù)更大的空間。所以你應(yīng)該時(shí)刻保持自己的地盤(pán)。站如松，坐如鐘，理直氣壯地從事屬于自己的工作。
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