- 相關推薦
新人面試不妨試做“偶像派”
企業青睞實力派。對求職者而言，知識技能這些硬件要素固然重要，但著裝、談吐、舉止……這些容易讓人不以為然的細節，也可能會起到決定性作用哦。如何在多少存在以貌取人的面試階段勝出？過來人支招：面試時做個職場“偶像派”其實大有必要。
著裝：佛要金裝人要衣裝
著裝方面我認為最保險的方法就是職業裝。男生可以選擇西裝，女生則可以選擇套裝。選擇這樣服裝的好處就在于既可以表示出對這份工作的看重，對招聘單位的尊重，又可以使自己顯得成熟、穩重，具有職業化氣質。我們的老師也和我們說過，在服裝的選擇上一定要合身，因為穿一套過大或過小的衣服，會令面試官覺得別扭。二是服裝的質量不能太差，面料盡量選擇不容易起皺的，否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。還有女生選擇套裝時，裙子不宜過短或過長等等。
對于面試，可能大部分剛走出校門的人都會說，要穿西服打領帶，因為那才是職業裝，我覺得這是一個誤區。因為從我來說，除了必須打領帶的場合，我平時幾乎很少打領帶。但我上班會穿著襯衫，下面一般也多是西褲，辦公室里會掛著一件西服，但很少穿。而我身邊的人，大部分也都是這么干的。所以，如果參加招聘會，或者去面試，穿得干凈整潔就行。切記一點，穿任何衣服都不能掩飾你的青澀，歲月和經歷是你無論如何在剛剛走出校門的時候都裝不出來的，所以不要強裝成熟，那只會適得其反。要知道成熟有成熟的魅力，年輕也有年輕的優勢。
言談：口吐蓮花未必管用
我的一個同學到一家外資企業應聘部門主管之職。面試時，考官要他簡單介紹一下自己，他早有準備，先談自己讀研時所學的課程和成績、參加過什么社會活動、得過什么獎勵；后談走入社會后的幾次工作經歷，以及自己的特長……洋洋灑灑七八分鐘，聽得考官很不耐煩，最后他落選了。我覺得這樣面面俱到、重點不突出的自我介紹，雖然沒有什么破綻，但沒有新意、冗長瑣碎，會使得考官對他的表達、綜合等諸方面的能力產生懷疑。
過來人說張馳 服飾公司 銷售經理
面試時，考官一般會讓你進行簡單的自我介紹。這時你不能說求職信上都寫得清清楚楚之類的話，也不能完全按照求職信上的內容照本宣科，而應用2分鐘左右的時間，把自己的基本情況描述出來。同時為了表達尊重，你的談吐要禮貌，并且以穩重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因為至少有一點可以肯定，那就是沒有公司會希望招聘到一個“叛逆者”。
舉止：克服小動作不做作
我覺得面試時最重要的是注重細節，因為我常在網上看到這樣的文章。比如一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告，要聘一名文員。
應聘當天，一名應聘者雖然沒有夾著厚厚的簡歷表和一摞證書，也沒有公司上層領導的朋友的介紹信，但最終卻被選中了，只因為他在面試時特別注重細節。
許多應聘經驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節才被錄用，這只是能作為文藝典型被披露的內容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現，不是一些細節，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯現出來。
雖然比起談吐，行為舉止更能看出一個人的真實想法。但在這一點上也不必太過拘束，因為這畢竟不是禮儀考試，如何站、如何走、如何坐，只要保持職業人的心態就行了，并不需要太過做作。但是，如果你有一些不太雅的習慣性小動作的話，那就最好能夠在面試的時候克服一下，因為如果面試官覺得你怪異的話，那你就很可能沒有機會了。
對于新人在面試中嘗試做“偶像派”的策略，這確實是一個有趣且值得探討的觀點。不過，這里所說的“偶像派”并不是指外表的華麗或過度的自我展示，而是指一種積極、專業且能夠給面試官留下深刻印象的面試方式。
以下是一些建議，幫助新人在面試中嘗試做“偶像派”：
1. 精心準備：提前做好充分的準備是成為“偶像派”的關鍵。了解公司的背景、文化、行業趨勢以及你申請的職位的具體要求。準備一些與工作相關的實際例子或項目經驗，以便在面試中展示你的能力和價值。
2. 自信表達：在面試中保持自信是非常重要的。清晰地表達你的想法，用有力的語言和適當的肢體語言來展示你的自信和專業性。避免使用模棱兩可或含糊不清的措辭，讓面試官對你留下深刻的印象。
3. 積極互動：與面試官進行積極的互動是展示你“偶像派”特質的好方法。在回答問題時，盡量與面試官建立眼神交流，展示出你對他們的尊重和關注。同時，也可以適當地提出一些問題或分享一些與職位相關的見解，展示你的主動性和思考能力。
4. 展示個性：雖然你需要保持專業和自信，但也要記得在面試中展示你的個性。這并不意味著你需要過于張揚或做出過于夸張的舉動，而是要在適當的時機展示你的獨特之處和與眾不同的觀點。這可以讓面試官更好地了解你，并對你產生更深刻的印象。
5. 注意細節：在面試中，細節往往能夠決定成敗。因此，你需要注意自己的言行舉止、穿著打扮等方面。穿著得體、整潔干凈可以展示出你的專業素養和敬業精神；注意禮貌用語和微笑可以展示出你的親和力和良好的人際交往能力。
總之，成為“偶像派”并不是一件容易的事情，需要你在面試前做好充分的準備和規劃。通過精心準備、自信表達、積極互動、展示個性和注意細節等方面來提升自己的面試表現，讓面試官對你留下深刻的印象。
新人面試不妨試做“偶像派”
在面試過程中，除了展現自身的專業技能和知識儲備外，外在的形象和氣質同樣重要。這里所說的“偶像派”并不是指要像娛樂圈的明星一樣擁有出眾的外貌和氣質，而是指通過合適的著裝、得體的舉止以及良好的態度來展現自己，從而在面試中脫穎而出。
一、外在形象的重要性
1. 首因效應：心理學中的首因效應表明，人們往往會根據最初接觸到的信息形成對他人的整體印象。因此，在面試中，一個得體的外在形象可以為求職者贏得良好的第一印象。
2. 專業形象：合適的著裝和舉止能夠展現出求職者的專業性和對面試的重視程度。這不僅能夠讓面試官感受到求職者的誠意，還能夠增加求職者被錄用的機會。
二、如何成為“偶像派”
1. 著裝打扮：
男生：建議穿著深色西裝，如灰色、綠色或深藍色，這些顏色給人以穩重、忠誠、干練的感覺。面料上，最好選擇天然織物，如棉、麻等，避免人造織物帶來的廉價感。款式上，體瘦的人適宜穿暖色調的西裝，而體胖的人則可選擇直線型的美國式西裝來顯得苗條。
女生：套裙是首選。顏色上，可以選擇冷色調的套裙，如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上淺下深或上深下淺的組合。
2. 舉止談吐：
保持自信：在面試過程中，要時刻保持自信，展現出自己的實力和潛力。
禮貌待人：對面試官要有禮貌，尊重他們的時間和經驗。在回答問題時，要清晰、有條理地表達自己的觀點。
注意細節：細節決定成敗。在面試過程中，要注意自己的坐姿、站姿、手勢等細節，展現出自己的專業素養和態度。
3. 態度與心態：
積極主動：在面試中，要積極主動地展現自己的能力和潛力，爭取更多的機會。
保持冷靜：面對面試官的問題或挑戰時，要保持冷靜和鎮定，不要過于緊張或激動。
展現自我：在面試中，要敢于展現自己的個性和特點，讓面試官更好地了解你。
總之，在面試中成為“偶像派”并不是一件容易的事情，但只要我們注意外在形象、舉止談吐以及態度與心態等方面的細節和技巧，就能夠展現出自己的最佳狀態，贏得面試官的青睞和認可。
【新人面試不妨試做“偶像派”】相關文章：
面試做實力派也要做偶像派11-06
面試技巧：新人面試做好三個“第一”11-21
新人面試做好三個“第一”11-06
新人面試做好三個第一11-06
面試著裝：在職場里做個“偶像派”11-06
muji招聘面試做的很爛02-24
求職要做實力派 也要做偶像派11-11
為臨場面試做準備07-31
不妨把面試當作上班來對待11-06
面試指南：自己的缺點面試時不妨直說11-06