發(fā)展職場(chǎng)人脈

發(fā)展職場(chǎng)人脈

自我微博營(yíng)銷，發(fā)展職場(chǎng)人脈

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前熟人推薦的求職方式是成功率最高的。微博求職空間之所以存在就是因?yàn)樗�通過“關(guān)注”、“粉絲”等機(jī)制，建立起一個(gè)相對(duì)固定的人脈圈，能夠通過互相推薦適合的職位而達(dá)到順利求職的效果，而且從操作層面上來(lái)看，在現(xiàn)實(shí)生活中就非常熟識(shí)的人脈圈更可能帶來(lái)較高的求職成功率。

“微博本身就是一個(gè)自我營(yíng)銷的窗口。”洪菲表示，通過這一途徑，企業(yè)能夠?qū)η舐氄叩呐d趣愛好、價(jià)值觀導(dǎo)向、社會(huì)地位等方面都有所了解，因此建議期望通過這一方式找工作的求職者在經(jīng)營(yíng)自己的微博時(shí)更需要小心謹(jǐn)慎，展現(xiàn)出自己有利于求職那方面的基本素質(zhì)。
 

【發(fā)展職場(chǎng)人脈】相關(guān)文章：

如何搞好職場(chǎng)人脈03-17

職場(chǎng)精英如何搭建職場(chǎng)人脈02-21

怎樣獲得職場(chǎng)好人脈11-27

職場(chǎng)升遷全攻略 人脈資源是鋪墊11-11

職場(chǎng)新人應(yīng)該如何積累人脈資源11-20

職場(chǎng)充電：提升你的人脈資本很重要！11-13

綜合工作總結(jié)：職場(chǎng)上必須的人脈關(guān)系02-23

職場(chǎng)發(fā)展十二條秘笈11-11

清晰定位職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵11-11

清晰定位—職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵11-11