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廣州科技服務(wù)業(yè)向高端化發(fā)展
廣州科技服務(wù)業(yè)向高端化發(fā)展
近日，廣東省科技廳公布第二批科技服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）擬認(rèn)定名單，在43家擬認(rèn)定企業(yè)（機(jī)構(gòu)）中，廣州地區(qū)有24家，占全部擬認(rèn)定企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的一半以上。
近年來，廣州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)規(guī)模在全國各大城市名列前茅。2010年，廣州市服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值占該市地區(qū)生產(chǎn)總值的比重為60.9%，服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)70.1%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值占第三產(chǎn)業(yè)增加值比重約為74%（按廣州市口徑）。在此基礎(chǔ)上，廣州市著力發(fā)揮科技和信息化的支撐引領(lǐng)作用，積極推動科技服務(wù)業(yè)向高端化發(fā)展，并取得顯著成效。
★點(diǎn)評：作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，科技服務(wù)業(yè)是為人才、科技成果、資金、市場等創(chuàng)新資源合理配置提供專業(yè)化科技服務(wù)的新興產(chǎn)業(yè)。
為招攬女性人才 企業(yè)推“生理假”
一些企業(yè)為了攬才，在招聘時往往詳盡曬出企業(yè)福利，假期更是其中的重頭戲。日前，在武漢人才市場舉辦的“全國信息產(chǎn)業(yè)人才招聘大會”上，武漢某知名信息技術(shù)公司在福利措施中列出的每月半天的“女性假”，讓不少頭一次聽說這等假期的女性求職者倍感溫馨，當(dāng)然也引來一些爭議。
據(jù)該企業(yè)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人宋小姐介紹，這一針對女性員工的特殊福利，其實(shí)從公司成立之初就已存在了。該公司400多名員工中，男性占了絕大多數(shù)，這半天的假期，為的就是讓生理期不適的女性員工得以休息，“也是對她們的特殊保護(hù)”。
★點(diǎn)評：“生理假”對于職場女性而言是一種十分溫馨的特殊福利，但是同樣也有不少職場女性對這一假期感覺尷尬，如何處理好兩者之間的平衡是企業(yè)需要認(rèn)真考慮的事情。
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