數(shù)萬從業(yè)人員男家政不到1%

數(shù)萬從業(yè)人員男家政不到1%

數(shù)萬從業(yè)人員男性不到1%

長(zhǎng)春市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)曹國(guó)明說，平常我們所謂的“保姆”其實(shí)是很細(xì)化的，其中包括月嫂、育嬰師、護(hù)嫂、宴嫂等。

長(zhǎng)春市現(xiàn)有近千家從事家政服務(wù)的公司和個(gè)體工商戶，從業(yè)人員數(shù)萬人，男性中的八成在醫(yī)院從事病患護(hù)理，還有部分從事外墻保潔。嚴(yán)格意義上講，這些不算家政行列，在家庭保潔方面，男家政服務(wù)員人數(shù)不到從業(yè)人員的1%。

要解決男家政服務(wù)員稀缺的狀態(tài)，首先要轉(zhuǎn)變客戶和求職者觀念，讓更多的男性走進(jìn)這一行，也需要家庭的支持和社會(huì)進(jìn)步，同時(shí)需要男性放下“面子”，鼓起勇氣，用勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，還能解決就業(yè)，改善生活。

按照《長(zhǎng)春市家政企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》及《長(zhǎng)春市服務(wù)業(yè)管理規(guī)定》，長(zhǎng)春市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)將對(duì)家政企業(yè)及其員工進(jìn)行評(píng)級(jí)，進(jìn)一步規(guī)范長(zhǎng)春市家政服務(wù)行業(yè)，在行業(yè)中進(jìn)行評(píng)選先進(jìn)單位、十佳服務(wù)員等，開展服務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)消費(fèi)者起到利益保障。

在國(guó)家層面，人社部、發(fā)改委、民政部、財(cái)政部、商務(wù)部、全國(guó)總工會(huì)等組成了發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會(huì)議，爭(zhēng)取到2015年，建立完善發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策體系和監(jiān)管措施，形成多層次、多形式共同發(fā)展的家庭服務(wù)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

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