大學生就業(yè)謹防求職陷阱
大學生就業(yè)求職是每個將走出校門的大學生所要面對的一個重要問題。多年來寒窗苦讀，終于有展示的機會了。而當你終于收到了求職公司的面試通知的時候，心情可能是既激動又興奮。但是社會上卻存在一些所謂的公司，打著招聘的旗號，背后卻是“苦心經營”的一個騙局。本站網(wǎng)友小王，最近就向我們反映了自己的一次親身經歷，我們也列出一些“騙子公司”的招聘陷阱，供大學生們參考以及警惕這些五花八門的陷阱。實例一：
小王是某高校的應屆畢業(yè)生，一天接到了一家號稱法國法馬通（東莞）有限公司人力資源部的電話，說在網(wǎng)上查到了小王的個人資料，覺得不錯，給了一個網(wǎng)址，讓小王自己了解一下公司的情況。網(wǎng)址是法馬通官方網(wǎng)站www.fciconnect.com 。接下來小王于騙子進行兩次非常正規(guī)的電話錄音面試，兩周后接到通知：7。18日去東莞培訓三個月，之后回青島黃島開發(fā)區(qū)工作，培訓期工資1800，包吃住，轉正后2500左右，并留下了一位小姐的聯(lián)系電話，讓小王到東莞后電話聯(lián)系她，她會告訴小王怎樣去公司。
后來小王去公司的網(wǎng)站查看具體情況，搜到法馬通中國的聯(lián)系方式，打過去詢問。對方卻告訴小王，那家聯(lián)系他的人是騙子，已經騙了好多人。知道受騙后，沒有過去培訓。7.24日上午又接到東莞的電話，同一個人，同一個電話，換了另一家外企以萊特（東莞）電子有限公司的名義，繼續(xù)騙人。
據(jù)小王稱，此類情況，她的同學也遇到過不少，大部分都是借他人公司的名號來進行一些詐騙活動。而且進入正規(guī)公司是需要正規(guī)的面試程序，只憑所謂的電話錄音面試就被錄用，這種方式是值得我們警惕的。大學生們還需要注意，如果接到某公司的應聘通知，務必要通過正規(guī)的渠道多收集一些對方公司的情況，以及聯(lián)系方式。主動與對方聯(lián)系溝通，以防此類招生陷阱。
實例二：皮包公司高職誘惑騙培訓費
一天，小薛接到太平人壽保險公司的電話，竟然被告知她已被該公司錄取為“儲備經理人”。小薛在興奮之余不免納悶，自己從未向該公司投送簡歷過呀？他們怎么會知道自己的電話？但小薛還是興沖沖地來到該公司，可去過方知，原來是該公司從某招聘網(wǎng)站上的公開資料里“選”中了自己。而所謂的預先被錄取的職位“儲備經理人”則被換成了“理財專員”
記者采訪應屆畢業(yè)生小劉同學時，他告訴記者，上個月他接到某公司的面試通知，于是高興地到該公司參加面試。一番面試后，該公司并沒有當時就向他收取培訓費，只是說讓他先試用一段時間，然后再考慮是否錄取他。小劉十分高興，想好好表現(xiàn)一下，爭取能留在該公司工作。于是，他起早貪黑地干了近一個月。
畢業(yè)生小李收到一個房地產公司的電子郵件，被通知去面試。由于小李并未向該公司投送過簡歷，他怕遭遇“皮包公司”，為安全起見，決定上網(wǎng)先查一下。讓小李驚訝的是，當他用GOOGLE搜索后發(fā)現(xiàn)，該公司居然用同一個電話、地址注冊了4個公司，涉及醫(yī)藥、保險、建材等不同領域。
實例三：女大學生應聘遭遇"性測試"
招工的公司根本沒有生產車間，去了兩天就被告知回家等活。9月初，來自朝陽的關紅（化名）看到一則招聘廣告后，來到位于大連市甘井子區(qū)辛寨子附近的一家名為“豐源木材”的公司求職，被收取了240元押金后，再也沒有下文。
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