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職場著裝注意
職場著裝一、流行不一定能適合自己。
選擇服裝時要根據(jù)自己的年齡、職業(yè)、身材條件，選擇適合自己的服裝。不要只是一味盲目的關注時裝的流行動態(tài)，跟著流行風尚購置衣物，流行的不一定是適合自己的，所以還是應該根據(jù)自己的特點進行選擇。
職場著裝二、服裝款式要與年齡、身份相符。
年少扮老成或者年老穿少衣都可能顯得不協(xié)調。中老年人可通過適當?shù)目钍胶蜕蕘盹@出自己的優(yōu)雅和風度，而年輕人也可通過新潮、前衛(wèi)、時尚的服裝來展現(xiàn)自身特點。
職場著裝三、著裝應注意揚長避短。
如脖子短不宜穿高領衫；女性帶眼鏡不宜再帶耳環(huán)；O型、X型身材的女性不宜穿短褲。
職場著裝四、著裝要區(qū)分場合，分別對待。
工作場合——莊重保守；社交場合——時尚個性；休閑場合——舒適自然。
職場著裝五、服飾搭配并非越多越好。
各種琳瑯滿目的裝飾品常令女士們愛不釋手，在著裝時就盡可能地用這些物品進行點綴，但過多的裝飾可能顯得雜亂。衣服的裝飾應建立在簡潔明快的基礎上，適當?shù)狞c綴才能起到良好的襯托作用。
職場著裝六、服飾不宜太過***。
盡量不要穿低領露胸衣、吊帶衫、露背裝及透明衣服，畢竟是辦公室要注意著裝規(guī)范。引人注目的、有品位的外表讓別人尊重你。
職場著裝七、服飾色彩不要太死板。
在款式、色彩方面不要過于刻板和嚴肅，否則會顯得老氣橫秋，讓人視覺疲勞。應該在干練、自信、簡潔的著裝當中，適當融入一些輕松、靈動、絢爛的元素
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