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  • 3種通往成功事業(yè)的途徑

    時(shí)間:2024-10-01 00:35:59 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    3種通往成功事業(yè)的途徑

        低迷的人才市場(chǎng),為那些正進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的年輕人,創(chuàng)造了一個(gè)令人不安的起點(diǎn)。本周,在美國(guó)社會(huì)學(xué)協(xié)會(huì)的年會(huì)上發(fā)表了一項(xiàng)最新研究,描述了三種從18歲到30歲通向成功生涯人士的關(guān)鍵特征。

        "毫無(wú)疑問,雖然像行業(yè)、地區(qū)等結(jié)構(gòu)性問題是重要的,但是這三個(gè)特征被證明,它們尤其是重要的職業(yè)轉(zhuǎn)型資源。"普度大學(xué)社會(huì)學(xué)助理教授Mike Vuolo這樣說(shuō)道。簡(jiǎn)而言之,你需要像掃蕩流氓的執(zhí)法者那樣破門而入。但下面會(huì)給出詳細(xì)描述:

        要有一份清晰的職業(yè)規(guī)劃。那些志在千里的,并清楚自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的年輕人(從18-30歲),當(dāng)他們處在30歲之前時(shí),會(huì)比那些職業(yè)生涯目標(biāo)不明確的人,受到雇用的可能性更大。他們也會(huì)受益于更高的計(jì)時(shí)工資制。Vuolo如此說(shuō):"職業(yè)生涯目標(biāo)的確很重要。因?yàn)椴淮_定性可能導(dǎo)致人們?cè)陬I(lǐng)域或工作之間跳來(lái)跳去,得到較少的威望和薪酬。"有意思的是,那些志向不高,沒有確定性的成員,經(jīng)過(guò)若干年后會(huì)有更高的失業(yè)率和最低的薪酬,并且在整個(gè)蕭條期,幾乎都處在失業(yè)狀態(tài)。

        繼續(xù)深造的渴望。那些有志于繼續(xù)取得更高學(xué)位的人,即便進(jìn)入30歲,受到雇用的可能情也會(huì)更高。

        求職形式。使用多樣化求職策略的人更有希望受到雇用。這些策略包括對(duì)正式關(guān)系的運(yùn)用,比如一個(gè)在校工作顧問,同事,老板,或一個(gè)實(shí)習(xí)生。非正式關(guān)系的運(yùn)用比如搭檔,親屬,朋友和鄰居,并運(yùn)用現(xiàn)代科技途徑比如報(bào)紙,電腦工作廣告,職業(yè)中介,和人才市場(chǎng)。

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