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求職生活指南：上海三大行業舞臺寬
三大行業舞臺寬
根據產業特色和近年來的發展機會來看，上海人才比較緊缺的行業有以下三類：
酒店餐飲業
隨著2010年世博會以及越來越多的國際大型活動選擇在上海舉行，上海正成為全球最大的旅游目的國之一，旅游、酒店專業人才的需求與日俱增。根據上海市旅委的規劃，到2010年上海還將新建星級酒店200多家，人才需求達10萬人。于是，酒店餐飲人才成了近年來的熱門。
近期，上海將舉辦“酒店人才招聘”專場，面向滬、寧、杭等長江三角洲地區招聘，職位覆蓋了各個層次，包括總經理、副總經理等高層管理人員，營運總監等中高層管理人員，以及餐飲服務等一線崗位，還有工程、技術等一些專業崗位。很多職位招聘人數不限，據了解，這是因為這些崗位需求量大、流動性大，需要隨時對招聘人數進行調整。為了盡快招攬到適合的人才，招聘單位普遍降低了錄用門檻，除了個別高級崗位外，對普通服務人員基本不設學歷與戶籍限制，因此具有相關經驗的人才來上海尋找工作，成功機率很大。當然，對于國際性的酒店集團職工來說，英語必須過關。
制造業
在采訪中，記者經常會聽到這樣的聲音：“10萬年薪招聘模具工”，“電子數控崗位一天應聘者不到10人”，“年薪60萬，找不到一名熟悉汽車零部件的供應鏈經理”……制造業的招人難問題一直比較突出，比如華潤大東船務公司，給應屆生開出的月薪酬達2500－3000元，一般工作3－4年就能達到年薪10萬，但依舊招聘困難，只能遠赴外地尋找合適人才。
隨著世界制造中心向中國轉移，各大城市對制造業人才都保持強勁需求，“灰領荒”信號日益強烈。像上海等大城市，制造業逐步向“現代制造業”靠攏，外資機械制造公司不斷進入，本地制造企業不斷升級，傳統機械工業向超精密、電子機械、虛擬制造技術、網絡制造技術、數字化智能化技術等方向發展。來上海就業，只是個普通的熟練工還不夠，還要掌握電子、數控、模擬線路等技術。從薪酬來看，由于灰領崗位人才缺口大，薪酬給付有了較大的提高，一個模具工程師月薪萬元并不少見。
醫藥化工業
9月初，德國制藥及化工巨頭拜耳宣布位于上�；瘜W工業區的拜耳一體化生產基地正式投產，并計劃到2009年在上海化工區的總投資額達到18億美元。巴斯夫、亨斯邁、朗盛化學、陶氏化學等企業都投入重金興建自己的產業基地。阿斯利康、惠氏營養品、羅氏制藥、微創醫療等制藥/醫療器械企業也紛紛加緊了擴容的步伐�！逗驳滤募径染蜆I調查報告》顯示，醫療化工行業再次表現出最高的招聘意向，75%的雇主表示他們將雇用更多的員工。據了解，目前行業內熱招的職位有：技術代表、市場助理、生產營運主管、實驗室主管、生產計劃員、資深工程師等。
除了以上三大行業外，上海的IT軟件、電訊電子、服裝、連鎖零售等行業也發展迅猛，提供了一大批職業機會，相關行業的求職者舞臺較寬廣。但另一方面，這些行業供需兩旺，競爭壓力自然較大，要找份滿意的工作還需一番艱難的“比拼”。
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