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  • 面試官是這樣被你征服的

    時(shí)間:2024-08-28 15:15:38 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    面試官是這樣被你征服的

      良好的開始是成功的一半,第一印象的好壞往往會成為你能否成功求職的關(guān)鍵,無論你是初出茅廬的嫩草還是久經(jīng)沙場的老姜。

      提前五分鐘到。早起的鳥兒有蟲吃,要是你上氣不接下氣地跑著進(jìn)考場,就等著考官們用眼神殺死你吧。即使是提前到了半個(gè)小時(shí),也不要掏出手機(jī)向朋友添油加醋地訴說此刻緊張的心情,整一個(gè)沒長大的小屁孩,老板還沒自虐到找個(gè)孩子回公司哄的地步。

       鞋子很重要。要是沒有一雙好鞋,即使你渾身上下一身名牌,頭發(fā)油光锃亮,眼睛暗送秋波也還是不受老板青睞。尤其是外企老外,他們認(rèn)為鞋子反映性格,如果你的皮鞋很多土或很破舊會被定義為不整潔和不拘小節(jié)的人。

      稱呼要謹(jǐn)慎。別見著年歲大的女人就叫大媽,男的就叫大爺,你以為你大街上問路呢?見著年輕女人就叫小姐,年輕男人就叫小哥,你以為自己是周潤發(fā)二世啊?在不知道對方職位或背景的情況下最好的辦法是統(tǒng)統(tǒng)稱之為“老師”。“三人行必有吾師”嘛。

      功課要做足。雖然你還沒有成為該公司的員工,但怎么著也得對公司情況略知一二。別兩眼一摸黑地問啥啥不知。面試前不妨臨陣磨槍上網(wǎng)掃兩眼,足夠把面試公司吹上天。

      不該說的話少說。不要總想著說出幾句驚天地泣鬼神的話,更不要尋思找機(jī)會拍老板馬屁。要是沒拍對地方,你就再沒有機(jī)會拍了。曾經(jīng)有一面試者和老板聊得很開心,臨走時(shí)看到老板桌上的照片,順口便說:“您女兒真漂亮。”老板說:“他是男孩。”“嗯,挺像女孩兒的。”慌不擇語,說多錯(cuò)多。

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