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讓人眼紅的好工作的十大標準
縱橫職場10余年,依據所見所聞談談什么是你聽了就會眼紅的好工作！1.培訓完善的公司。以財務工作為例，一年飛次歐美搞公司財務培訓，最差去香港。會計證后續教育，海南、成都、青島、沈陽，這些地方你都去的不想去了。最差的培訓也是在5星級酒店聽價值每天2萬元以上的名師講座。MBA隨便讀，高層讀EMBA了，985以下的高校不許報銷，公司丟不起人。
2.公司福利好。每年歐美旅游一次，次些新馬泰實報實銷，一年15天帶薪年假是打底的，不休假就由公司強制送往馬爾代夫等簽約療養地休息。如果是國內，一年10天假，簽約北戴河療養地強制休假，過年過節發年貨，沒年貨預算就發公司產品——比如金條、銀塊、汽油票、ipod。最差每年送你額度100萬健康或財產保險。
3.工資不高，上班不許遲到1小時，下班不許早退1小時，遇到會議和急事必須無償在五星級酒店加班，便于休息。小孩學費（研究生以前），水電煤，物業費，汽車使用費（限額），超市日常采購（限額）實報實銷。
4.住房公司負擔不起，但租房實報實銷，買房子依據級別有補貼，為員工向政府申請保障房，或者新員工安排宿舍，一人間，4星標準。
5.生日、節日、紀念日，收到公司禮物，有小電器、小家具，大的有汽車等。
6.工作時間不許做私事，可以看與工作有關的書、資料，費用公司報銷。上班時間不許打毛衣，子女未成年的例外。中午休息時間不許在會議室睡覺，只能在休息室里公司提供的沙發上午睡。
7.中午在公司提供的運動器械上不允許活動超過1小時，晚上可以自由使用。每人必須購買公司提供的運動意外險，公司報銷。其他公司外運動，由公司指定會所服務，高爾夫需副總以上簽字才能報銷。
8.上班入口正門必須經理級別以上走，一般員工走側門，側門提供免費早餐。電梯內沙發經理級別以上才可使用，一般員工只能使用按摩椅。
9.開會時間應限制在3小時以內（重大活動例外）。會議室內不許抽煙，不許喝酒，不許打牌，不許玩游戲，不許談戀愛，不許睡覺等，違反規定通報批評。
10.上班用車全部自行解決，提倡使用公交、地鐵，因公共交通造成的遲到和早退可不追究。禁止使用助動車，使用自行車的必須領取頭盔（必須為進口高端產品），自行車維護費用公司報銷。
以上是本人多年所見所聞，當然大多數公司只是滿足其中幾條而已，這些公司有個共同特點，員工流失率很低。（完）
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