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職場白領瘋考研 為職業生涯鍍金
臺灣《旺報》7日刊文說，近幾年大陸教育部門逐漸發現，“考研”不只是在校大學生有需求，部分職場白領更希望能攻讀研究生學位，為職業生涯鍍金。在職研究生考研熱，學費也連年攀升。即便如此，似乎并沒有影響考生報考的熱情。文章摘編如下：
近幾年大陸教育部門逐漸發現，“考研”不只是在校大學生有需求，部分職場白領更希望能攻讀研究生學位，為職業生涯鍍金。
這群社會人士有一定的經濟基礎，讀研目標也更明確，讀書動機不比在校生低；只不過畢竟離開學校一陣子，考試能力不能跟在校生比，因此通常只能讀門檻較低、年限較短的“在職碩士班”。
不少實例證明，更高的學歷確實有利晉升。顧先生是外企經理，年過30，最近遇上事業瓶頸。“20多歲時升職挺快，幾乎每2年就往上加一個頭銜；30歲之后卻有點力不從心，本科學歷也比不上那些有留洋背景或者根本就是老外的同事。”
每次都與升職擦肩而過，顧先生決定重回校園充電，他首先想到MBA課程：“2年學成還有雙證（學歷證和學位證），在職讀研也不太影響工作，且說不定讀研過程能擴大人脈關系，”他計算著。
呂先生在某“國企”擔任中層干部，職位上去后，明顯感到自己的管理學知識不足，為了有系統地學習管理理論、提升素質，便在職攻讀MPA（公共管理碩士）學位。幸運的是，他讀研還沒畢業，公司領導就已經答應讓他升職，還說可以幫他報銷部分學費。
“我還碰過一名企業中層考取名校MBA后隨即就被升職，據說公司擔心他‘鍍金’之后跳槽，趕緊升職留人，”這些案例激勵著那些遇到事業瓶頸的白領爭前恐后奔赴考研戰場。
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