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動漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遍地開花
行業(yè)火爆人才緊缺
聚集動漫、網(wǎng)絡(luò)游戲、多媒體技術(shù)于一體的動漫產(chǎn)業(yè)，被稱作“21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)的核心產(chǎn)業(yè)”。在中國，經(jīng)歷了比較、模仿、摸索的過程之后，振興民族動漫產(chǎn)業(yè)的呼聲越來越高，越來越多的本土企業(yè)開始在這一領(lǐng)域中尋找自己的位置，市場的蛋糕也越做越大。據(jù)《2007－2008年中國動漫產(chǎn)業(yè)分析及投資咨詢報告》統(tǒng)計，中國至少有5億的動漫消費(fèi)者，帶動著每年1000億元的巨大市場空間。同時，據(jù)2009年第一季度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，動漫企業(yè)達(dá)到了5600余家，并且每年新增300余家。
在此背景下，動漫專業(yè)人才告急。據(jù)悉，目前全國動漫專業(yè)人才不足10萬人，而我國影視動畫、游戲動畫人才需求量大約30萬人。加上廣告設(shè)計、多媒體、網(wǎng)頁設(shè)計、建筑等行業(yè)，動漫人才缺口將達(dá)到百萬以上。像優(yōu)秀的游戲動漫設(shè)計師，年薪可達(dá)30萬元左右，但還是有價無“貨”。
筆者從業(yè)內(nèi)了解到，目前動漫行業(yè)有6類緊缺人才，即:故事原創(chuàng)人才、動漫軟件開發(fā)人才、二維三維動漫制作人才、動漫產(chǎn)品設(shè)計人才、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)游戲開發(fā)人才及動漫游戲營銷人才。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遍地開花
面對動漫人才的極度短缺，一時間，各類培訓(xùn)中心、培訓(xùn)班蜂擁而上。據(jù)了解，目前涉及動漫設(shè)計及開發(fā)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，有的是公立高等院校下屬的培訓(xùn)部，依托高校的師資和聲譽(yù)；有的是民營教育機(jī)構(gòu)，在教材開發(fā)、師資管理及教學(xué)管理上都有著更為靈活的優(yōu)勢；還有一些以個人名義舉辦的短期小型培訓(xùn)班，針對個別學(xué)員以“小灶”的形式單獨(dú)輔導(dǎo)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多，市場競爭更為激烈。為能招攬到生源，這些動漫培訓(xùn)學(xué)校的廣告語都很誘人:“采用國際項(xiàng)目案例進(jìn)行教學(xué)，全程實(shí)戰(zhàn)開發(fā)課程體系，國際頂尖師資，打造國際實(shí)戰(zhàn)型動漫精英人才，100％高薪就業(yè)”，“低首付入學(xué)，就業(yè)后付余款，入學(xué)簽就業(yè)協(xié)議”，“學(xué)成未能就業(yè)，全額返還學(xué)費(fèi)”，“三個月速成班，讓你成為白領(lǐng)人才”……
但在動漫培訓(xùn)市場行情火熱的表象之后，魚龍混雜的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。據(jù)筆者了解，目前的問題主要集中在以下幾方面:一是培訓(xùn)時間短，培訓(xùn)質(zhì)量無法保證；二是收費(fèi)缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；三是辦學(xué)資質(zhì)參差不齊，缺乏比較嚴(yán)格的審查機(jī)制和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；四是證書發(fā)放名目繁多；五是培訓(xùn)跟風(fēng)嚴(yán)重。
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