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  • 職場(chǎng)的安案例分析

    時(shí)間:2024-08-10 10:51:46 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    職場(chǎng)的安案例分析

    案例1

    職場(chǎng)的安案例分析

    有一次,我受客戶的邀請(qǐng)到客戶那里做培訓(xùn),客戶方很熱情,市場(chǎng)部經(jīng)理跑前跑后接待我們,第二天一早我們要在約定的時(shí)間出發(fā),但司機(jī)遲到了20分鐘,這個(gè)司機(jī)是一個(gè)老司機(jī),在公司做了多年,曾經(jīng)給老板開(kāi)過(guò)車(chē),后來(lái)年紀(jì)大了,老板換了司機(jī),把他編到了公司車(chē)隊(duì)里面。要說(shuō)是老司機(jī)了,理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá) ,但是司機(jī)到了以后因?yàn)檫t到問(wèn)題和市場(chǎng)部經(jīng)理發(fā)生了分歧,產(chǎn)生了爭(zhēng)議,這個(gè)老司機(jī)態(tài)度很強(qiáng)硬,一口認(rèn)定是市場(chǎng)部經(jīng)理沒(méi)有表述清楚導(dǎo)致他遲到,市場(chǎng)部經(jīng)理說(shuō)我很明確告訴你了,并且短信通知了,老司機(jī)說(shuō),短信誰(shuí)看呀,就是你沒(méi)說(shuō)清楚,事已至此,市場(chǎng)部經(jīng)理認(rèn)為也沒(méi)必要在爭(zhēng)執(zhí)下去,就說(shuō),好,是我沒(méi)說(shuō)清楚,以后我清楚告訴你。

    在這個(gè)案例里面,這個(gè)老司機(jī)就屬于典型的勢(shì)利眼,如果不是市場(chǎng)部經(jīng)理安排的,是公司老板安排的,估計(jì)他肯定是不會(huì)遲到一分鐘的,即使遲到,如果老板在場(chǎng)的情況下,他也不敢去強(qiáng)詞奪理。2008年雪災(zāi),溫家寶坐火車(chē)到南方視察,在到站時(shí)間上司機(jī)把誤差控制在了1分鐘之內(nèi),可是在平常老百姓坐火車(chē)的時(shí)候,誤差在半小時(shí)以上是經(jīng)常有的事。從這個(gè)老司機(jī)遲到并強(qiáng)詞奪理的事情上可以看出,他不是以積極的態(tài)度去面對(duì)自己的問(wèn)題,其實(shí)對(duì)于遲到這樣的事來(lái)說(shuō),態(tài)度好一點(diǎn),道個(gè)歉,大家都不會(huì)計(jì)較那么多的,老司機(jī)的強(qiáng)詞奪理反而損害了自己的形象甚至影響了公司的形象。這個(gè)老司機(jī)之所以這么牛估計(jì)和紅樓夢(mèng)中的焦大差不多,以為自己救過(guò)老爺幾次,就覺(jué)得自己了不起了,可以不按規(guī)則辦事了。

    案例2

    一次朋友給我講了一件事,他部門(mén)新到了一個(gè)設(shè)計(jì)人員因?yàn)榘b設(shè)計(jì)的事情到采購(gòu)部找包裝采購(gòu)去拷些資料,因?yàn)榘催@個(gè)公司的流程,采購(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商并且把設(shè)計(jì)文件給供貨商,要求供應(yīng)商按設(shè)計(jì)要求如期保質(zhì)供貨,并且這個(gè)包裝采購(gòu)在公司干了多年了,也就是說(shuō),采購(gòu)那里應(yīng)該有歷年所有的設(shè)計(jì)文件,當(dāng)這個(gè)工作人員找到這個(gè)采購(gòu)要求拷一些資料作為設(shè)計(jì)參考資料的時(shí)候,遇到了阻礙,采購(gòu)不冷不熱漫不經(jīng)心的說(shuō),我這里沒(méi)有,一句話回絕了這名新到設(shè)計(jì)人員的支持請(qǐng)求。

    在這個(gè)案例里面,這個(gè)采購(gòu)部的工作人員就屬于典型的勢(shì)利眼,看著陌生的新面孔,就像擺一擺老員工的嘴臉,給新員工來(lái)個(gè)下馬威,顯示一下自己好像很重要似的。像這種人如果是老板給他要這些設(shè)計(jì)文件,估計(jì)她是不敢說(shuō)沒(méi)有的,會(huì)一路小跑送過(guò)去。

     

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