- 相關推薦
調研稱經濟下行對就業(yè)影響逐漸顯現
國家統(tǒng)計局9日公布的數據顯示，5月份我國固定資產投資和社會消費等多項宏觀經濟指標再創(chuàng)新低。由此判斷，當前GDP增速破八的風險正在增加。記者在采訪和調研中發(fā)現，經濟下行對我國就業(yè)的影響正在逐漸顯現。
人力資源和社會保障部有關負責人說，目前，東部沿海部分企業(yè)用人需求有所下降，招聘規(guī)模縮減。人力資源市場一線觀察數據顯示，今年一季度招聘畢業(yè)生的企業(yè)同比下降12.3%，二季度企業(yè)招工趨于謹慎。
記者在調研中發(fā)現，1至4月，東部地區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數增速趨緩，占全國的比例也有所下降，而計劃招聘畢業(yè)生的企業(yè)也有所下降。
中央黨校教授周天勇說，盡管經濟下行對就業(yè)影響逐漸顯現，我國就業(yè)市場還有很大潛力可挖。
人社部近日發(fā)布的“2011年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報”顯示，2011年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1221萬人。全國就業(yè)人員中，第一產業(yè)就業(yè)人員占34.8%，第二產業(yè)就業(yè)人員占29.5%，第三產業(yè)就業(yè)人員占35.7%。
“第三產業(yè)最能吸納就業(yè)，從三大產業(yè)就業(yè)人員的比例來看，第三產業(yè)還有很大的發(fā)展空間。”周天勇說，“而扶持第三產業(yè)需要工商、稅務、財政等多個部門共同努力。”
這位專家認為，扶持中小企業(yè)也是使就業(yè)穩(wěn)定的重要手段。據中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，中小企業(yè)提供了75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。中小企業(yè)、微型企業(yè)以及個體工商戶是名副其實的吸納就業(yè)主渠道。
“我國財政收入增幅很高，在當前情況下，減輕中小微企業(yè)和個體工商戶的稅負是穩(wěn)定就業(yè)最直接、最有效的選擇。”中國人民大學社會保障研究中心主任鄭功成教授說。
“盡管總量壓力依然很大，勞動者技能與崗位需求不相適應、勞動力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結構性矛盾更加突出。”周天勇說，“縱觀當前就業(yè)市場，就業(yè)和招工‘兩難’現象并存，這也是當前就業(yè)市場結構性矛盾的集中反映。”
根據人社部的統(tǒng)計監(jiān)測，招工難從沿海向內地蔓延并呈常態(tài)化的趨勢更加明顯，技能人才和普工雙短缺的特征更加突出。很多地方的技術工人處于嚴重短缺狀態(tài)，僅制造業(yè)高級技工的缺口就達400余萬人。
周天勇說，職業(yè)技術培訓水平較低已成為影響就業(yè)的一大因素，這需要政府出臺更多的職業(yè)技術教育和人才政策。同時，我國職業(yè)院校數量少，運行舉步維艱，這急需教育等部門打破藩籬，形成合力。
“與此同時，2012年我國高校畢業(yè)生規(guī)模達680多萬人。”周天勇說，“在就業(yè)人群里，以高校畢業(yè)生為重點的就業(yè)難問題尤為突出。”
他指出，大學生愿意去國家機關、大國企是因為那里有更好的社會保障和待遇。因此，要縮小行業(yè)間、城鄉(xiāng)間的差距，縮小收入、待遇、保障上的差距，否則人才很難自由流動。
【調研稱經濟下行對就業(yè)影響逐漸顯現】相關文章：
就業(yè)形勢逐漸好轉，應屆生放棄創(chuàng)業(yè)更愿求職02-19
家庭階層差異影響就業(yè)02-27
婦女就業(yè)情況調研報告06-24
在英國留學影響就業(yè)因素介紹02-26
金融危機對就業(yè)的影響初顯03-01
美國留學影響就業(yè)因素分析02-27
經濟學專業(yè)就業(yè)方向07-26
農村青年就業(yè)情況調研報告01-28
研究生二線城市就業(yè)趨勢顯現:\"幸福感\(zhòng)"重新考量02-20
網絡面試逐漸流行11-21