面試需注意的禮儀

時(shí)間：2024-07-20 23:37:54 面試筆試我要投稿

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面試需注意的禮儀

今年剛走出校園的小王，投遞了很多簡(jiǎn)歷，但都石沉大海，沒有下文，后來好不容易盼來了一家企業(yè)的面試機(jī)會(huì)，但還是沒有過關(guān)，畢業(yè)前因?qū)W校并沒有組織一些面試輔導(dǎo)，所以小王因此很是郁悶，他感覺自己在面試期間，自我感覺還是挺良好的，可就是沒通過，于是小王參加了一些面試輔導(dǎo)課，到再次接到面試通知時(shí)，小王以一個(gè)信心十足的形象，面對(duì)面試官的重重難關(guān)，終于在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

面試需注意的禮儀

通過小王的面試經(jīng)驗(yàn)分析：面試，就是當(dāng)面考試，誰懂得禮儀，誰就拿到加試分，誰就容易拿到高分，誰就最先通過，誰就最先拿到第一桶金。你在整個(gè)發(fā)簡(jiǎn)歷、面試過程中就要全套專業(yè)，這樣才能擊敗對(duì)手，求職成功。那么，面試過程中，要注意的禮儀是什么呢？

１．不要一一羅列自己的簡(jiǎn)歷求職者首先必備的是一份簡(jiǎn)歷、一份求職信，比利時(shí)互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生認(rèn)為，一份“推銷”自己的簡(jiǎn)歷一兩頁紙就夠了，冗長的簡(jiǎn)歷往往會(huì)被招聘人員隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤；要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學(xué)歷再一一羅列，但可以突出曾經(jīng)任過職的重要機(jī)構(gòu)或師從的知名教授。

２．面試時(shí)，鞋子很重要鞋子很重要。在許多招聘者的眼里，鞋子反映出一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人，皮鞋過于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要顯得莊重的工作崗位很不利。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。

３．提前三五分鐘到面試如果遲到，會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理；提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中，即使是超過了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。切記用手機(jī)打電話。

４．握手要適度當(dāng)招聘者招呼你時(shí)，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進(jìn)門，有可能是想從身后觀察你。

５．表情要自然面試開始時(shí)，招聘者實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。

６．不要過于夸張當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí)，要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力，但注意不要過分夸張的推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識(shí)破其中的水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。

７．不要套近乎招聘者對(duì)過于自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。

８．不宜說得太多不要過分咨詢工作時(shí)間的長短，或隨意批評(píng)一位同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開玩笑，不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。

９．表達(dá)愿望結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。

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