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培訓應從“心”開始
參加培訓的人員是中層以上的管理人員，彼此并不很熟，課堂上比較拘謹，在組織的活動中也放不開,但隨著訓練的深入則很快的就改變了。
第一種是進行信念、心念的訓練，叫做“突破吉尼斯世界記錄”。是由全體學員組成一個團隊，推選出兩位團隊領袖，共同在最短的時間內由１數到１２０，吉尼斯世界記錄是１３．２秒，規(guī)定要在５次內達到團隊目標，失敗一次團隊領袖要罰做二十個俯臥撐、二次罰四十個、三次罰八十個、四次全體罰一百六十個、五次則宣布團隊失敗。團隊經過充分討論，推選出兩名團隊領袖，確定團隊目標為在規(guī)定條件內達到吉尼斯世界記錄，團隊的組呼是“我們是一個人”。雖然如此,可大家并沒有完全認真起來,第一次數完120個數竟用了46秒,經過調整后第二次用了３０秒，第三次沖關２５秒失敗，團隊領袖被罰做了二十個俯臥撐，團隊的成員們受到了震動，全都提起了精神，在老師的及時建議下，團隊成員圍成了一個緊密的圓圈，后面的右手搭著前面的肩，為提高速度，學員間都挨得緊緊的，仿佛都能聽到彼此的心跳，各種的距離和陌生都已經蕩然無存，所有的只是達成目標的信念。團隊突破了25秒后開始沖擊18秒,在“我們是一個人”組呼聲后終于沖了過去,開始做最后的1３．2秒的沖刺。此時,團隊對前幾次的情況做了簡單的總結,在指導老師的建議下,全體成員都閉上眼睛,挨得更緊,彼此全靠心的感應來進行,速度極快,效果大增,最后團隊以12．3秒的成績突破了吉尼斯世界記錄，實現了團隊的目標。大家的那種由衷的喜悅、自豪、感嘆的心情真是難以用語言來描述！
第二種是進行團隊合作的訓練。叫做“戰(zhàn)地醫(yī)院轉移”。 團隊分成幾個小組，每組５－６人，一人為醫(yī)生，其他的為傷員，其中，一名失去雙腳的、一名雙目失明的、一名失去雙手的、其余為失去一條腿的。每一小組為一個團隊，要在醫(yī)生的組織幫助下，在規(guī)定的時間內通過各種障礙完整不缺的到達指定地點，完成戰(zhàn)地醫(yī)院傷員的轉移。規(guī)定的路線是由總部出發(fā)，經過建筑工地里的水溝、獨木橋、小山、樹叢后再回到集團總部。訓練開始后，各小組爭先恐后，各展其能，最先到達目的地的，都是步調一致、互相配合好的團隊。雖然有些團隊的成員非常投入，弄臟了衣服、脫掉了鞋子、全力以赴、跑在前面，但終因團隊整體未能同步而屈居于后。當全體學員再回到集團總部時，彼此之間已經是此時非彼時、此心非彼心了，在共同經歷了困難、挑戰(zhàn)、互助等磨礪之后，心與身仿佛都得到了凈化，互相之間都感到很親切、很信任、很感激！在《感恩的心》的音樂聲中，每位學員的心都在升華，共同體會到互助的可貴、團隊的重要、集體的偉大！
從這次團隊的訓練中，讓我體會到很多，認識到溝通與互助是多么的重要和可貴，而所有這些則首先要從心開始，它是根本、是前提。如果每一個人都能將目光從光怪陸離的世界中、從名利的得失中、從彼此的分別計較中收回來，平心靜氣的反觀自心，思考自已與團隊、與集體、與社會的辯證關系，那么，一切都會將重新改變，復雜將變?yōu)槠揭�、陌生將變�(yōu)橛H切、得失將不再重要……人們在互助中更好的完成所有事情.
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