面試中常見的問題

時間：2024-10-26 07:53:54 面試筆試我要投稿

面試中常見的問題

下面列舉一些常見的面試問題，可供準備面試時參考。我們把面試中常見問題分成七大類：具體包括個人情況、應聘動機、專業情況、工作能力、人際關系、工作態度及其它方面。一、關于個人情況1、談談你自己。2、你下面列舉一些常見的面試問題，可供準備面試時參考。我們把面試中常見問題分成七大類：具體包括個人情況、應聘動機、專業情況、工作能力、人際關系、工作態度及其它方面。
一、關于個人情況
1、談談你自己。

2、你的家庭情況怎樣?

3、你談戀愛了嗎?

4、你有什么特長和愛好?

4、你的優缺點?
二、關于應聘動機
1、你應聘的動機是什么?

2、你了解我們單位嗎?

3、你找工作首先考慮的因素是什么?

4、你的理想是什么?

5、到本單位上崗前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎?
三、關于專業情況
1、你喜歡你的專業嗎?為什么？

2、你學過的科目與我們的工作有什么關系?

3、你最喜歡或最不喜歡什么課程，為什么?

4、你對自己的學習成績是否滿意?
四、關于工作能力
1、你的適應能力如何?

2、大學里你做過最成功的事情是什么?

3、你參加過什么樣的課外活動?
五、關于人際關系
1、你喜歡與什么樣的人交往?

2、你喜歡獨立工作還是與別人合作?

3、你喜歡什么樣的領導?
六、關于工作態度
1、你遇到過的最大的困難是什么?

2、如果為了某事你受到批評怎么辦?

3、你想怎樣取得成功?
七、其它方面
1、你是不是打算繼續學習?

2、你愛讀什么樣的書?

3、你的身體狀況如何?

4、你覺得學歷和工作經驗哪個更重要?

5、你有什么需要了解的？

面試中回答問題的技巧

一、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據

一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

二、講清原委、避免抽象
主考官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以'是'、'否'作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委、過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

三、確認提問內容，切忌答非所問

面試中，如果對主考官提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚。這樣才會有的放矢，不致答非所問。

四、有個人見解，有個人特色

主考官每年要接待應試者若干名，相同的問題要問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，主考官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

五、知之為知之，不知為不知面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍、默不作聲、牽強附會、不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

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