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金融海歸：有能力不怕沒舞臺
而今，從金融業(yè)成熟的歐美國家留學(xué)歸來的金融類海歸，在國內(nèi)的工作狀態(tài)如何？他們是如何看待國內(nèi)金融業(yè)的前景？
回國發(fā)展機(jī)會多
金融海歸既可以從事宏觀的金融政策研究，又可以做微觀的投資、市場等工作，發(fā)展機(jī)會很多。
曾留學(xué)美國南加州大學(xué)的楊樺，目前在中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會（下稱銀監(jiān)會）政策研究局工作。如果用一個(gè)字來形容楊樺現(xiàn)在的工作，就是“忙”。“前兩天我剛出差回來，下周又要去新加坡開會。但是這樣的生活很充實(shí)、很有成就感，我很滿意。”她笑著說，“銀監(jiān)會是中國銀行業(yè)的最高監(jiān)管部門，這個(gè)平臺提供了諸多難得的機(jī)會，包括對宏觀金融形勢的把握、國際化視野的拓展、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與提高。”
與楊樺不同，杜曉舟（從法國回來，今年7月份正式入職）選擇了一家初創(chuàng)型的投資私企。“之所以選擇了一家初創(chuàng)型的私企，是因?yàn)檫@類企業(yè)正處于高速成長期，我能夠獲得更多、更好的發(fā)展機(jī)會。”他對于未來的職業(yè)發(fā)展信心滿滿。
入職一個(gè)月來，杜曉舟最大的感受就是“自主”。與國外不同，在國內(nèi)工作個(gè)人能獲得更大的空間施展才能，擁有更大的自主權(quán)。當(dāng)然，自主性更強(qiáng)也讓他承受著更大的壓力和責(zé)任。即便如此，他堅(jiān)信國內(nèi)金融業(yè)有很好的發(fā)展前景，自己回國發(fā)展是正確的。
有優(yōu)勢也有問題
“在金融投資這塊，歐美一些發(fā)達(dá)國家一直走在我們前面。與國內(nèi)的金融人才相比，海歸的較大優(yōu)勢就是能夠用成熟市場的邏輯去理解市場和指導(dǎo)交易行為，因此他們具有更強(qiáng)的研究分析能力和市場運(yùn)作能力；海歸還具有語言優(yōu)勢，能更快捷、直接地獲取最新信息。”蔡爾航談道。他2012年從英國留學(xué)回國，現(xiàn)在是國內(nèi)一家地產(chǎn)控股資本中心的副總經(jīng)理。
“我回國之前，就已經(jīng)做過基金投資、股指分析、算法交易等工作，熟悉多種金融產(chǎn)品和工具方法，具有國外金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。”楊樺說。而她現(xiàn)在的工作主要是研究國內(nèi)外的宏觀審慎監(jiān)管政策，評估銀行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和壓力測試等。國外的工作經(jīng)歷對她現(xiàn)在的工作幫助很大。
其實(shí)，金融海歸在職場也遇到了各種挑戰(zhàn)，包括專業(yè)以及工作方式等方面。國內(nèi)金融業(yè)發(fā)展還不成熟，再加上國際金融危機(jī)的陰影還未完全退去，蔡爾航感嘆道：“這幾年大起大落，波動(dòng)很大，一不小心就很容易陷入深淵。”
除此之外，人際關(guān)系也是值得注意的問題。在國外留學(xué)、工作多年，他們已經(jīng)認(rèn)可并適應(yīng)了國外的工作方式和氛圍，即讓能力說話。與國外不同，金融海歸要想在國內(nèi)取得一定成就，只有能力是不夠的，還要善于處理人際關(guān)系，這也是杜曉舟棄國企選私企的另一個(gè)原因。
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