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  • 面試后應反思

    時間:2024-06-08 02:01:54 面試筆試 我要投稿
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    面試后應反思

    洪水過后,人們過得并不輕松;瘟疫、重建家園、生活壓力;面試后,要不以物喜,不以己悲;放任自流的代價是要吞下背后的隱患和苦果。 面試結束后,并不是意味著求職過程的結束,要及時反思一下,一方面在于估       洪水過后,人們過得并不輕松;瘟疫、重建家園、生活壓力;面試后,要不以物喜,不以己悲;放任自流的代價是要吞下背后的隱患和苦果。
      面試結束后,并不是意味著求職過程的結束,要及時反思一下,一方面在于估價自己被錄取可能性的大小;另一方面是為了改進面談的方法和技巧,為下一次面談做準備。反思總結的內容主要有以下幾個方面:
      ——外表是否讓人滿意?包括服飾、容貌、皮鞋、化妝、姿勢體態、發型及外表衛生等。
      ——表情動作是否自然?有沒有什么過分的舉止或不當的小動作?聽談話時有沒有過分的情緒狀態?有沒有過多的分神心態?
      ——坐姿是否有不當之處?包括身體位置、雙手雙腳的位置、座位的位置,與主試人談話的距離等。
      ——面談過程是否表現得輕松自如?是否產生過較多的尷尬場面?對尷尬場面的處理是否恰當?是否有失禮之處?
      ——說話、回答問題是否熱情、大方、流利?語調是否平穩、緩和?能否給主試人以充滿信心而又不自高自大的感覺?說話時是否吞吞吐吐,語調走樣?回答問題時是否積極主動?
      ——面試的時候,有哪些該說的沒有說、該問的還沒有問?而有些不該說的卻說了,不適合問的卻問了。反思是否有出格的問題從你的嘴巴里出現。
      ——和主試者談論的問題是否過多的涉及到工作條件、待遇等問題?
      ——招聘者對你的回答是否滿意?交談當中對你的問題是否感興趣?對方有沒有流露出很欣賞的神情?
      ——你是否根據招聘人員的態度調整過你的談話方式、內容、語態及神情?
      ——是否在全神貫注地聽主試的談話?有沒有答非所問的情況出現?回答問題前后你的狀態、態度有沒有很大的變化?
      ——回顧一下面試的全過程,你的哪些方面表現非常好,給主試留下了深刻的印象?哪些方面表現不夠好,給人留下不良印象?


     



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