管理營銷類面試的經驗分享

時間：2024-08-11 02:58:55 綜合指導我要投稿

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終于拿到了一個負責能源開發的國企OFFER，主要負責招商引資，鑒于新能源是個未來發展的大方向，個人以為會是一片美好的前景，也許會是又一次互聯網奇跡?

管理營銷類面試的經驗分享

完畢后，跟大家分享求職整整6個月的所有經驗，希望對所有還在為了發光的瞬間而不懈努力，從來沒有放棄希望的同學們一分鼓勵，一分安慰，你一定會在里面找到你的影子，你是金子，相信你會發光的

面試自我介紹：全國前15的高校，設計類專業，小碩，社團負責人，核心期刊論文，CET-6，國家級項目課題(半點炫耀的意思也沒有，要不也不用奮斗了半年才找到一份滿意的職位)計算機沒過國家二級

求職時間：09年10月份-10年3月份

求職方向：管培，營銷策劃，產品專員

原因：為了將來的發展方向，喜歡做綜合性強的工作

騰訊：騰訊我真的很喜歡，我的第一份正式面試工作，也是基本所有工作里我曾經最為向往的，不只是收入，因為我知道龍湖，BAIDU,TP給的還要多(當然，他們也應該很難要我，哈哈)，更關鍵的是企業文化，以及我對騰訊發展的看好，他們做產品的核心是用戶體驗，跟進速度很快，并且東西都盡量做的很精致，擔心會砸騰訊的牌子，這種公司在我看來是很有發展前景的，互聯網至少還要火50-100年?甚至更久，騰訊成為全球第一互聯網公司，在我看來，也許真的只是時間問題。

騰訊的環節包括簡歷-筆試-一面-二面-終面：錯過了簡歷投遞，所以我是強面的騰訊，得益于他們的企業文化以及提前咨詢過師兄，騰訊一面是我發揮最好的一次群P，是在賓館，大家圍床而坐，每個人用紙制作一個名牌，把名字寫成兩面，字盡量大，會有一個輪流的自我介紹，重點突出，言語清晰即可，不要花太多時間。話題是你是即將上任的某公司總經理，旅游旺季即將到來，以下10點改進方式，優先選哪4點，內容包括改進伙食，改進打掃效率，清除利用關系霸占重要位置的領導親戚，任命新的黨委書記等等，我個人對群P的看法是，不需要答案多么正確，多么專業，但是一定要有自己深刻獨到的見解，要懂得團隊最重要，每次發言前，請不要厭煩說謝謝，或感謝其他同學的發言，我個人不喜歡做TL，唯一一次就是騰訊這次，感謝隊友們給我的機會，總結發言的要點就是條理清晰，發音準確，如果作為組員，盡量不要去做過多補充發言，我認

為否定你的組長，等于間接否定了你自己。

騰訊的二面是單面，HR會讓你做了自我介紹以后，直接針對你的簡歷提問，我應聘的是產品策劃，她問的主要是我的專業以及我的課題與這個職位相關的地方，因為太想進QQ，我覺得自己當時太緊張了，其實我做過商業產品的全程開發，卻臨時忘了說，因為太想表現自己，很多題目我都會盡量回答的充分，生怕一點遺漏，我總會問HR，這個是不是該從如下方面論述，這個問題是不是得從原因的根源追究，是很有禮貌，現在想想，其實正好說明了內心的完全緊張。當時有個面試問題，是兩個不均勻分布的酒杯，一壇酒，如何分給兩個酒鬼，而讓他們沒有意見?我沒答上來，現在已經有了答案，相信大多數人都懂得了，總之我答不上來，于是最后換了個問題，你認為QQ自定義表情如此成功的原因是：A。來源非

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