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找出面試失敗原因,從新爬起，戰！
[找出面試失敗原因從新爬起，戰!]
大三大四的同學們，我們即將走出校園，準備踏上我們人生的另一段旅途，或者說我們的人生現在才剛剛開始~!
不知道各位對自己的前途是否感到迷茫，對自己能否找到一份好工作而信心十足?同為應屆畢業生，面對如此多的企業，我們無疑是抱著極大的熱情和好奇心去接受他們的考驗，找出面試失敗原因從新爬起，戰!。
我面試的機會不算很多，但每次都是以失敗而告終，最近的一次是我去某家企業(至于是哪家就不方便說了)面試經理助理，當天早上8點，我就在抵達了面試地點。那天去的人很多，而且這也是我第一次走出校門跟來自其他學校的同學甚至有的還是學長學姐競聘這份工作，所以，當我看到外校同學的時候覺得有些緊張。
在大廳坐了一會，一位女經理過來召集大家簽到，并分發我們投放的簡歷，但是問題出現了：在場的眾人都拿到了自己的簡歷，唯獨我沒有得到，后來細問之下才曉得，面試是分幾個時間段的，而當時我接到應聘通知電話的時候并沒有注意聽!不是因為我不在乎這份工作，而是當時正在教室為期末考試而努力看書，思維一下沒有反應過來，而那邊的電話已經掛斷了，不過還好聽到是面試日期。因此，我的簡歷很可能并不在這批人當中，后來麻煩經理幫忙找一下我的簡歷，她拿出了厚厚一打讓我自己找，這個時候我也有點明白自己的失誤了。 后來我在十一點時段的那一打中找到了我的簡歷，經理見我早來了就讓我們上去跟9點鐘這批人一起面試，今天的第一個階段并沒有給別人留下好的印象。
接下來，我來到了面試的等候區域，發現求職者們三三兩兩地坐在一起，我也挑了一個人比較多的地方坐了下來跟他們交流一些面試對策，同時也交流著來自各個學校的信息，自我介紹《找出面試失敗原因從新爬起，戰!》(http://m.sdguolu88.com)。 ◆分享好文◆過了一會，女經理上來了，后面也跟著幾位經理，我心想：面試官來了。果然，那位女經理吩咐了幾句，另外幾位就分別走進了四間辦公室，隨后女經理就開始點人進去了，我是第三個被點到的，女經理說讓我進入第三間辦公室面試，我拿著自己的簡歷做了個深呼吸，走到辦公室門前，敲了敲門，里面傳來一聲：“請進!”我便輕輕地推門而入。我的主考官是一個年紀大約是25歲的女士，她讓我先做個自我介紹，就像之前自己演練的一樣，我很流利地做個介紹，主考官在聽我說話的過程中，先是把注意力放在我的簡歷上，然后再抬起頭傾聽我的回答，自我介紹過后就是主考官提問， 但在提問的過程中我感覺到，她并沒有很認真地閱覽我的簡歷，以至于我的某些優勢沒有能讓她立刻發現。隨后在回答的問題的過程中我試圖引導著對話往的優勢方面走去，這個過程做的本來是很成功，但是中間出了點問題：在我回答她的第二個問題的時候，不知道是哪個SB打我電話，而我又忘記把手機調成振動，主考官聽到電話響的時候皺了一下眉，不過隨即又恢復成平和的笑容，我也趕緊用一些理由掩蓋過去，但不知道效果如何，畢竟這次的形象分可能很差了。
之后我跟主考官又聊了一下，他們行業的一些發展前景并結合了一下南寧市的市場現狀，最后，她留下了我的簡歷，讓我等待通知。我起身微微鞠躬，然后走出了辦公室，就這樣結束了面試。一出辦公室，一些剛才跟我聊得比較好的同學就過來問我里面的情況如何，我大概地說了一些，但也是隱藏了一些問題，畢竟出來應聘同份工作大家都是競爭對手，我沒有給人家當偵查員的義務，所以我也不愿透露太多，對自己剛剛的失誤發了一下牢騷，然后就離開了。
當天，我的同班同學也是去了面試，過了兩天就得到了復試通知，而我卻沒有，也就代表著我第一次同外校競爭者的面試中失敗。
這次面試自己總結了一下，出現了三個失誤：
1、接到面試通知電話時，沒有注意聽面試的具體時間，不僅讓自己提早到加重了緊張情緒，也留給了用人單位一個不注意收集消息的印象。
2、面試當中，不記得將手機調成振動，打破原來的良好氛圍。
〔找出面試失敗原因從新爬起，戰!〕
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