面試前如何判斷自己的工作能夠拿到多少薪水？

面試前如何判斷自己的工作能夠拿到多少薪水？

　　求職者在面試中是不適合說薪水問題的，尤其是職場新人，什么事都還沒干就談薪水很容易引起對方的反感，可是有很多時候面試官非要你說，這時，我們在面試之前做一番調查就會顯得非常有用。

　　為了預防某個面試官逼著你說出你對工資的心理價位時，一般來說，你可以先做兩件事情。第一，你可以從報刊媒體發布的各種職位工資收入市場調查中去了解一下情況。但是，這只 能是作為你的參考。第二，如果你是新手，那你可以事先找師兄師姐打聽一下，他們剛入職時每個月可以拿到多少錢(別忘了問一下稅后還是稅前)。如果你已經有過工作經驗，那更好辦，同行業同職位總能找出幾個親朋好友來，問一下他們也好備著做急需時用(就像前面說的，哪天不幸正好遇見個非讓你說出工資心理價位的面試官)。

　　當然，你還需要計算一下，維持你的基本生活的開銷是多少，如果一個月至少要1500元的開銷，那你需要找一份收入略高于這個水平的工作，否則這份工作你再喜歡也只能暫時選擇放棄，除非你不靠這份收入來養活自己。

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