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面試現(xiàn)場：面試，我給自己打100分！
胡小姐認(rèn)為，自己能順利進入某出國中介公司擔(dān)職咨詢顧問，最后一輪面試是關(guān)鍵。
此次面試，胡小姐特意穿職業(yè)套裝，淡妝，始終面帶微笑，侃侃而談。
面試由北京總公司的特派主任主持，第一個題目是英文自我介紹。胡有備而來，聽得主任不住點頭。對于主任問的3個問題：“你怎樣看待不擇手段?”“你怎樣看待團隊精神? ”“如有客戶打電話無理取鬧，而你剛進入公司，業(yè)務(wù)不熟，你如何作答?”
胡的回答是：“作為職業(yè)人，只要不違背基本道德，不擇手段達成目標(biāo)是一個斗智斗勇的過程。”
“任何人都不是單獨存在，沒有團隊精神，工作就不會有好的進展。”
“只要是公司客戶，就與我相關(guān)。我會勸導(dǎo)他，答應(yīng)將他的問題轉(zhuǎn)告相關(guān)負(fù)責(zé)人解決，讓他感到自己受到重視。”
上任后，主任告訴胡小姐，當(dāng)時與她一起競爭該職位的兩名候選人，其中一位英語過了專業(yè)八級，但初出校門，期望值偏高;另一位有豐富的工作經(jīng)驗，但很難安于現(xiàn)任工作。胡在面試中表現(xiàn)出來的上進、踏實及親和力，使招聘人員一致認(rèn)為她是最適合該崗位的人。
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