移動的面試經驗
經過網申，筆試，我取得了移動的面試機會。
面試前一天晚上，我走拼右湊，費了九牛二虎之力，終于借齊了一身東東：正裝、皮鞋、皮帶。正裝是肥明的，皮鞋是XP的，皮帶是MM的。真的非常感謝兄弟們的支持，不然不急就沒機會去面試了。
面試的地點是威斯汀大酒店，五星級。想來我長這么大也就第一次來到這么豪華的地方。那是個很多東西都只是曾經在電視里面看過的去處。我是在十一樓面試，先在等候室呆著。等了二十來分鐘就被叫去面試了。
面試時二對一，有兩個面試官。開始還是先做面試自我介紹。噼里啪啦自我介紹完畢之后面試官就對著簡歷開始問我問題。首先是問我們的項目。開始時問我在這個項目里面所負責的事情。接下來是問這個項目的性質，經費是怎樣來的。跟著還問了項目中各個成員之間的分工以及項目的應用。這些我都回答得比較好，畢竟是自己的項目，心中有數。
然而，接下來面試官就開始刁難我了。他問我如果我們的成員都去了實習，那這個項目應該怎么繼續下去。這一個問題我的回答不是很好，因為我說我們可以暫停，等新學期開始之后再繼續。然而面試官又追問說項目一般是不能停下來的，你們有沒有一定的項目管理?這樣一問我就懵了。因為我們根本就沒有這樣的一些概念。所以就說這是我們自己組織的項目，所以時間安排比較自由。感覺這樣的回答挺爛的了。這是一個很大的失誤了。另外，另一位面試官問了我的專長是愛好還是專長，我回答說是專長。因為那幾樣都是我比較自豪的。然而，她再追問有沒有獲得什么獎項。我就知道又栽了。人家要你的證明。你如果沒有足以說服他們的榮譽，他們是不會承認的。畢竟很多都不是能夠現場表演的。
不過，最后還是覺得這次面試值得，至少有了一定的面試經驗。
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