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盛大運維工程師面試--技術面1
11月27日，參加了盛大公司的面試。從招聘的流程來看，這一次面試就決定了是否能夠拿到Offer。
面試歸來。按耐不住，寫寫面試的過程吧，也算對自己這次面試的一個總結。要是能對其他同學有幫助那就更好了。
面試的地點就是華融飯店的對面的酒店，我是提前半個小時到的。一方面了解一下環境，一方面自己再想想面試時候可能出現的情況，要是感到緊張的話還可以自己調節一下。: -)
我到的時候很多人已經到了，看見一個和我同專業的一個同學。簡單聊了聊，等待面試的開始。
通知我的時候是說9：30開始面試，事實上是9：40左右我才進去的。管理培訓生是單獨一個屋子面試，其余的都在一個大廳里。四個面試官，每個面試官面一個。
進去以后，簡單的打個招呼。“戰斗”就開始了。
面試我的人看上去很年輕，也很和氣。首先就是自我介紹。我問是英文的還是中文的。明顯他愣了一下：中文吧。這里我想說的是：很多同學都事先準備好了這一點，甚至可以背下來。但是我的理解：最好不要這樣，這樣很容易被人猜到你是事先背好的。至少中間要有所停頓(至少表示你在思考，呵呵)。
然后就是問你自己投的職位，要是你不清楚，那基本上就玩完了。沒有哪個企業會要連自己投哪個職位都不清楚的人的。問了學過那些專業，如實作答就行了。這里我想說的是，最好隨身帶著成績單，面試官手里 一般是沒有成績單的。不過要是你的成績不是很漂亮就要考慮了。我的專業核心課程都學得不錯所以就帶過去了。然后面試官結合成績單問了一些問題，他問我自己覺得哪門課程學的比較好。現在我想有兩個可能：可能他會問你你自己學的好的課程，問的相對比較深入;也可能他會從你的回答里推斷你哪門課程可能學的不好，然后問你那門課。事實上，面試我的人兩個可能都變成了現實。網絡問的是：TCP協議的三次握手，操作系統問的是什么是死鎖。數據庫問了一個簡單的SQL查詢語句。最后問了數據結構，也是問的最多的。主要是一些排序的算法。都不難，不過還是希望大家能做好基礎知識的準備。最后他還自己說了一下考察專業科目的順序，貌似想考考我是不是細心。沒問題!這里提醒粗心的同學要細心點。下一個就是問你還有哪些比較得意的技能之類的問題，我回答是我受聘做學院一個電腦志愿服務團的技術總監。組織了一些培訓。同時給他看我我的證書，是原件。然后他就是問我對這個職位的理解。這里大家事先查閱一些資料就可以了。這里一定要突出你的經歷，素質適合這個職位。
然后他問我對研發類的工作是不是感興趣。我的理解是問我為什么沒有投游戲軟件開發的職位。他的說法是你是工大計算機科班的，想沒想過做技術類的。這里我的回答是：我對技術感興趣，但是因為我目前的經歷和其他人相比，在研發上沒有優勢。我想如果直接投研發類的話，可能第一次網上簡歷篩選的時候就被Pass 了。我說的很實在，我自己都感到有點后悔。不過面試官的表情告訴我：我的回答很好。他笑了，說：實事求是的講，你這樣做是對的。然后他又說，不過你已經在這里參見面試了。我想聽聽你內心的想法。你不必有什么顧慮。另外即使你們進來了也未必就是做投遞的職位，公司還要看你們適合什么職位。那還客氣啥?誰不希望做技術啊。。。。。能學到真東西，賺錢也多。O(∩_∩)o
下面記得不是很清楚了。好像他就沒有什么問題了。然后就是我問問題：我問了三個問題。第一個問題是問他是做那個方面的。這點很重要，知己知彼，百戰不殆嘛。要是做人力的，我就和你談文化;做技術的，就和你談相關技術的。他是做計費的。算是技術吧。然后第二個問題，我把我搜索到的一些關于盛大資料給他看，里面重點是爆料盛大內部是封建王朝的帖子。我說我比較疑惑，希望他能說一下。這里我的考慮主要有兩點：一是表明我對企業很感興趣。二也是探探口風。如果有苗頭說帖子是真的，那我就要考慮考慮了。面試官給我的答案我就不說了。這里主要就是希望大家能突出對企業文化的認同和加盟企業的積極心態。最后一個問題問了一下有關自己職位的具體工作的問題。但是這里不是盲目的問我這個職位是做什么的，那樣會給人你對自己的只為了解不足的情況，要在有一定了解的基礎上發問。薪水和待遇的問題我沒有問，一來是問題最好不要超過三個;二來問他他也說了不算。三嘛，我了解到盛大的待遇還是不錯滴。所以就沒有問。呵呵。
臨走之前把我的英語證書給他看了一下。四六級證書和TOEIC的成績單都帶過去了，不給他看就白忙活了。事實證明這是很有必要的，他看了之后，很有興趣，讓我做的英文的自我介紹。O(∩_∩)o早都背好了。他聽完的一句Good就是最好的反映了。呵呵，所以大家有什么優勢一定要表現出來，千萬不要謙虛。
還有一點插曲：面試官問我你們學校在什么地方，我說距離這里很近的。然后他又問我你們計算是幾系。然后又問通信是幾系。呵呵
寫到這里，基本上就要告一段落了。最后寫一下自己的心得，雖然很多都是關于細節的，但是我覺得很重要：
1. 你要表現很自信。既然已經來到這里了，就應該相信自己的實力。
2. 和面試官交流的時候要看著他的眼睛，表現出你自己很認真的在聽。
3. 自己沒有把握的事情，不要胡說;自己不會的東西，不要蒙;否則給人不踏實的印象就不好了。
4. 自己的優勢一定要表示出來。
5. 要表現出認同公司文化，對公司很感興趣。
6. 交流時候不要隨意打斷面試官。不能一句話不說，也不能滔滔不絕。那樣之會告訴人家你很緊張。
面試進行了大約40分鐘，算是比較長的了。這里我感覺盛大更看重你的潛力，面試官給我的說法是可塑性。不怕你不會，只要我教你，你能學會。還能學的更好。我想就是這樣吧。最后希望對大家有所幫助。我也就是耐心的等消息了。呵呵。
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