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10.21 SH二面面試問題 關(guān)于輪崗
首先灰常感謝百威英博的hr和面試官，大周末得也忙到好晚的，而且面試非常認真負責，很專業(yè)，效率也很高，我作為應(yīng)屆生覺得自己非常被重視，很感激。
今天二面呢，有兩位面試人員，其中一位穿著百威的T恤應(yīng)該是百威的人，另外一位就不知道了。百威T的那個面試官好活潑。。。上來先小聊了一下。。。然后聊天過程中我問了關(guān)于輪崗和定崗的問題，因為這一直是lz比較關(guān)心的問題，得到的答案是，十個月培訓(xùn)當然是各種地方訓(xùn)了，但是訓(xùn)完以后的六年內(nèi)，公司都希望你處于一個high mobile的狀態(tài)，會需要mt的人去一些有潛力的市場去幫助公司發(fā)展(lz從他的語氣推測從事銷售的機會會比較多當然別的肯定也會有)，越mobile 的人當然成長越快，升得越快吧。lz對marketing比較感興趣，就問被定崗到上海總部市場部的機會大不大，然后他就說這個非常不好說，要取決于當年的職位空缺情況阿，自身情況阿神碼的。lz是江蘇人，于是又問那能不能考慮考慮個人意愿定崗到家鄉(xiāng)長三角地區(qū)，然后他就說這個是要看公司需求的，事實上江蘇地區(qū)并不是重點發(fā)展地區(qū)，所以可能性并不大。他看出來lz的mobility意愿比較低，于是就說，mobility是他們的硬性要求，如果我不愿意，建議我就不要來了。然后還笑問我們的面試還有必要進行么。。。lz說，要阿要阿，我從外地趕來的，大老遠來一次不容易好歹面下唄。。。于是正式開始面了，都是寶潔八大問的問題，大家好好準備。期間另一位面試官各種和藹親切溫柔，百威T辣位還是要各種challenge，說我舉的栗子不夠顯得我 outstanding，lz心想說哪兒來那么多突出的英雄偉績可以炫耀，大部分人在大部分時間里不都干著普通事么!一件事情的成功就是大家一起盡心盡責干著分內(nèi)事才實現(xiàn)的，哪是靠著那一兩個人的outstanding。。。當然lz還是盡力在回答，就這樣聊了大概四五十分鐘，lz被放行啦。
總結(jié)：lz一開始以為換地兒輪崗就持續(xù)十個月，lz還是很開心的因為lz很喜歡旅行。但是百威要求接下來的六年內(nèi)都要high mobile，萬一lz真有幸被選上了，這不是要把lz逼成剩女的節(jié)奏么。。。所以lz勸比較戀家的女生們以及有對象的親們都要考慮清楚喲，畢竟找工作是雙向選擇嘛，選錯了雙方都很痛苦，作為個體的你會更痛苦喲～當然有闖勁不介意頻繁變更地域的親們，百威是個不錯的選擇，很適合發(fā)展據(jù)說馬尼也很多～
lz的百威之旅應(yīng)該結(jié)束了，再次感謝百威的hr姐姐們，你們實在太辛苦啦，而且人都超好的!希望所有童鞋都能拿到適合自己的鐘意的offer，lz也要繼續(xù)努力攢人品求offer!
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