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湖南湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試時(shí)間
2014湖南湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試時(shí)間
2014年湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘259名工作人員，面試時(shí)間還沒有出來，公告上是這么說的：
2、面試(實(shí)踐技能操作考核與結(jié)構(gòu)化面試)：
(1)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)類崗位的面試以實(shí)踐操作技能考核與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，其中，實(shí)踐操作技能考核占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%;非醫(yī)學(xué)類崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(2)面試對象的確定：①招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按各職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。②面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。面試人員名單及其他具體事項(xiàng)請登陸湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局信息網(wǎng)、湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)查詢。
3、綜合成績合成：
綜合總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
如同一職位出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績高低排名。
所以說，這次面試時(shí)間沒有同公告一起出來
2014湖南醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試：順境和逆境哪個(gè)更有利于成功
順境和逆境哪個(gè)更有利于成功，湖南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)今天幫助大家來分析一下這個(gè)熱門問題。
就人才成長的境遇而言，可分為順境成才和逆境成才。對逆境成才和順境成才要進(jìn)行全面客觀的認(rèn)識和辯證的分析。
順境，所提供的種種便利條件有利于人才成長，也能使人成才。在成就事業(yè)的路途上有一定優(yōu)越的條件，前進(jìn)的障礙和阻力較小，可以一帆風(fēng)順到達(dá)成功的彼岸。富蘭克林，家財(cái)萬貫，可他卻利用自己的財(cái)富大搞避雷針等科學(xué)發(fā)明，參加美國獨(dú)立戰(zhàn)爭，成就偉大的一生。順境是人之所求，但又不是人人可得的，在身處順境中要把握機(jī)遇努力成材，不因幸運(yùn)而固步自封，放慢自己行進(jìn)的步伐，反而應(yīng)該加快前進(jìn)腳步，向自己的目標(biāo)全速前進(jìn)。真正的強(qiáng)者能夠在順境中不驕不矜，善于從順境中找到陰影，居安思危，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。
逆境，在成就事業(yè)的路途上，經(jīng)歷苦難，挫折，一次次與命運(yùn)和困難作斗爭，通過自己的努力及堅(jiān)忍不拔的毅力，最后走出逆境，完成目標(biāo)。逆境確實(shí)造就了不少人才，像司馬遷，他由于李陵一案身受宮刑，蒙受大辱，但他終于頂過磨難，發(fā)奮寫完了輝煌巨著 《史記》。逆境給人才成長制造困難，形成壓力和壓抑，使人才成長備受挫折，從而激勵人的成長，造就人的良好心態(tài)和素質(zhì)。逆境也往往是人才成長中經(jīng)常遭遇而又必須正確面對的。
無論是在逆境還是順境中的人中間，總有一些人脫穎而出，成為佼佼者。他們并不完美，有些人學(xué)歷并不高、有些人知識并不多、有些人人際關(guān)系也廣泛，但是他們卻成功了。
順境和逆境都會造就人才，只要我們樹立了正確的人生觀，順境固然有利于我們成才，逆境也不會把我們禁錮住。不要讓順境成為我們懈怠的理由，不要讓逆境成為我們放棄目標(biāo)的借口。
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