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和大家分享我的IBM面試感悟
6.7剛參加完了IBM在FD的一面。主場(chǎng)作戰(zhàn)感觸頗多，遂想與大家分享一下。
我和大多數(shù)這次參加IBM bluepath之路的同學(xué)一樣，是一名2012屆的大三學(xué)生。但也許和大家不同的是，這次的bluepath面試之旅已然不是我與IBM第一次的接觸。
在去年我大二的時(shí)候，我便報(bào)名參加了這個(gè)programme，而且很幸運(yùn)的是，那一次我走到了最后一輪。所以我也許會(huì)比很多人對(duì)IBM有更多的體會(huì)和心得吧。
這里我且不再多談這次一面的細(xì)節(jié)種種，想必大家也都了然于胸。而我今天只想和大家說(shuō)的卻是幾個(gè)或許已然被很多人忽略的一些points吧。
1、首先這次的面試和前幾年很不同，首先是群面的加入和筆試的取消。因此會(huì)給很多人一個(gè)錯(cuò)覺，IBM的面試似乎與個(gè)人硬實(shí)力無(wú)關(guān)，靠的只是一些軟實(shí)力。
大家千萬(wàn)不要有這樣的想法，畢竟IBM是一個(gè)technical 的公司，所以不管是哪個(gè)部門，你的logic和major knowledge都會(huì)被極大的challenge。只是有可能不在這一輪面試被放大
而已，所以大家一定還要對(duì)這方面多加關(guān)注。畢竟每年IBM的筆試都是一個(gè)很艱難的一關(guān)，而這一環(huán)節(jié)今年的取消相信在后面的面試中一定會(huì)加大考察的權(quán)重吧。
2、服裝問(wèn)題，這一點(diǎn)我可以很明確的和大家說(shuō)這么一個(gè)故事，去年在IBM的某輪面試，我由于時(shí)間緊迫和一些其他因素，只是沒有穿皮鞋，但是其他都有穿正裝。然后
面試官在見到我的第一句話便是抓住了我的這個(gè)fault。我努力解釋了半天，收效卻是甚微。理由其實(shí)很簡(jiǎn)單，因?yàn)榇┱b其實(shí)不是一個(gè)表面上的形式問(wèn)題，而在于對(duì)
他人的一種尊重。而“respect”這個(gè)詞自始自終都是IBM的culture。所以今年第一輪面試我看到了很多沒有穿正裝的同學(xué)，只能說(shuō)其實(shí)你們沒有錯(cuò)，有很多的借口和理由來(lái)支持
大家的所作所為，可是事實(shí)上，對(duì)于你們來(lái)說(shuō)在你們一踏入面試考場(chǎng)時(shí)，你就已然輸給其他人一截了。所以我衷心的提醒大家，面試時(shí)一定要記得穿正裝，這一點(diǎn)沒有
任何理由。而且也沒有人會(huì)來(lái)問(wèn)你理由。
3、面試準(zhǔn)備問(wèn)題。我個(gè)人以為，最需要準(zhǔn)備的是一個(gè)自我介紹，而自我介紹你需要準(zhǔn)備的應(yīng)該是一條條的key points，包括自己的優(yōu)勢(shì)，自己的性格，自己的規(guī)劃，和自己的履歷，
而非一段段已經(jīng)成文的稿子。我很肯定的告訴大家HR和manager都不是傻子，是不是準(zhǔn)備過(guò)的一聽便知，所以他們care的根本不是表達(dá)流利與否，而是準(zhǔn)備的思想深度有否。
你有沒有真正的看清過(guò)自己?最近聽到身邊很多一起報(bào)IBM bluepath的同學(xué)，甚至在面試前根本就不清楚自己報(bào)的是什么positon，這個(gè)position到底是具體做什么事情?我想這個(gè)
問(wèn)題一定不會(huì)是少數(shù)人的現(xiàn)象。其實(shí)，這就是對(duì)自己和對(duì)IBM的認(rèn)識(shí)程度嚴(yán)重不夠的體現(xiàn)。所以今后在準(zhǔn)備下一次的面試時(shí)，大家完全可以把重心放在這些points上。因?yàn)槊嬖?/p>
永遠(yuǎn)都是雙向選擇，而你給IBM最強(qiáng)有力選擇你的籌碼就是你和你所報(bào)的position非常的match。而你在面試中所要做的就是如何證明這種match關(guān)系的存在。這才是我認(rèn)為的
關(guān)鍵所在。
4、一些個(gè)人的小tips~IBM的GBS還是和IT有些關(guān)系的，不是一個(gè)完全脫離IBM的獨(dú)立consulting公司。所以IT方面大家最好還是稍微需要涉獵一些的。對(duì)GTS的一些同學(xué)們，我想說(shuō)
項(xiàng)目經(jīng)歷很重要，當(dāng)然這也不是必要條件，但很強(qiáng)的self-learning and communication ability是絕對(duì)需要的。 因?yàn)檫@個(gè)也是我所報(bào)的部門，就我去年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，GTS這里和R&D
研發(fā)部有很大的不同，這里的部門側(cè)重的更多的還是IT support和service。所以對(duì)技術(shù)的要求也不是特別特別高，大家莫要過(guò)多的擔(dān)心啦。
OK,說(shuō)了很多。anyway，最后的最后我只想說(shuō)，其實(shí)大家最初的網(wǎng)申投遞都是因?yàn)楸籌BM公司的影響力所吸引，這點(diǎn)勿容置疑，但是如果你只是抱著被吸引的態(tài)度在參加整個(gè)的面試
最終的結(jié)果一定是苦澀的。只有你真正的想去了解它融入它的文化，那你在面試中透露出的這種passion和eagor我相信不用多加粉飾就能很好的打動(dòng)每個(gè)面試官，他們?cè)敢獍褭C(jī)會(huì)留給
最適合的人，而絕不一定是最優(yōu)秀的人。衷心的希望大家既然投遞了IBM這個(gè)summer programme便好好的把握住他，畢竟每次的面試過(guò)程都是一次很難得機(jī)會(huì)，可以如此近距離了解你所欣賞的公司。就像我一樣，因?yàn)槿ツ甑纳钊肓私獗籌BM所深深吸引，所以今年又義無(wú)反顧的重走當(dāng)年路了。
以上種種都是我的一腔個(gè)人愚見，大家自己就取其所需咯~鄙人不才，復(fù)旦工科男一枚，不吝惜筆墨和時(shí)間愿在此將自己少有的經(jīng)驗(yàn)與各位共勉也是希望大家一起加油努力，為了自己的夢(mèng)想奮勇前行。
All regards~
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