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嘉士伯 一面面試 面經分享
嘉士伯不出意外應該是今年唯一面試的快消企業，之前就投了個百威英博全球管培止步于第二次電面。嘉士伯來校宣講的時候沒去，也沒有現場收簡歷，算是小僥幸了一把，前天收到面試邀請就應了，地點就是本校的教學樓的教室。。。
面試分為兩間教室，下午一點開始，開始前數了數一共19個人，但是面試開始的時候分組我們組只有7個人而且只有一個女生，全程一個女HR，另一個面試間為一個男HR。
一面分為4個部分，首先是1mins的自我介紹，英文，接著抽取一個問題做1mins的PS，然后小組35mins中文討論，最后1vs1面試。lz一看到前面的心里一震，這和BEC高級的口試一模一樣，心中竊喜啊。
PART1&2
這部分我沒有選擇第一個說，而是選擇了最后一個，先看看大家的水平如何。觀察下來應該是2個本科生，口語水平參差不齊，只有一個人超時。每個人抽取的ps題目也比較簡單，差不多都是最喜歡的書、偶像、運動、lz抽到了愛好。別的沒什么好總結的，最后一名的戰略選擇正確。
PART3
題目如下
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最開始5mins大家準備，我就大致列了幾個提綱和步驟，后面在小組討論過程中由于只有我帶了手表，充當了半個timer。此次小組討論無leader，我試著最開始的時候把握節奏但發現大家都在自己說自己的，也就沒怎么認真。
題目分析和過程不表，當時小組內集中在幾個單調的小點上的時候，lz委婉的提示要看大環境被唯一的女生爭吵了。。。更打擊了我的積極性。自此我就基本上處在自己玩自己和觀察他們的狀態上了，最后總結前感謝了大家今天的團結協作。
最后總結出的結果我個人非常不滿意，但只能順著大環境走，沒有表現的太aggressive。
總結如下，我們組內犯過的錯誤：
1、每個人最開始介紹自己方案的時候沒有認真傾聽別人的來修改，導致時間浪費
2、我雖然在關鍵方向上起到了引導作用，但關鍵問題上力量太小，服從了大流
3、團隊基本無分工，基本無協作
4、一葉障目不見泰山，只看到幾個點，沒有從大的scenario上把握。
感想，人多力量大，既可以建造一座橋，也可以踩塌一座橋。
PART4
小組討論結束后等了會，然后HR1vs1面試。我的第一個問題是對今天自己的表現如何評價，我的回答是一般，主要是興奮度不高而且為了團隊做了犧牲，沒有堅持自己的想法。后面諸如期望薪水、接收西部輪崗特別是新疆西藏么，還問了是不是獨生子女，本科遇到的最大困難等等。其余的就是什么時候出offer之類的了。
今天打了一天醬油，繼續奮斗吧。
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