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青島M面面試
面試我的是青島畢馬威的一個女經理，首先做的case study，我選的是我實習過的一個公司，按照SWOT的范式準備的，可能這個范式大家用的比較多，不太出彩，但也不太會出大毛病。案例講完后，經理會針對案例里面提到的一些問題進行提問，問了比如公司的不足之處在哪些方面，你有什么改進的建議，未來的發展戰略是哪一塊等等。接下來問了一些關于實習的問題，實習做了什么，主要負責哪些方面，有沒有跟客戶打交道的經歷，客戶對你的評價如何，你如何評價自己的優勢和劣勢，舉例說明，實習中遇到了哪些困難，怎么解決的，再有諸如Why KPMG?Why audit?等一些常規的問題。最后問我有沒有問題問她?我就問了關于她在KPMG的職業歷程，工作和生活平衡等等。最后經理看了看我的筆試成績說一般，剛剛過，樓主瞬間汗顏啊。最后送我到門口，人非常好，不太會刁難大家。面試全程中文，沒有用英文，盡管我對于一些問題都是準備了英文的，沒用上。大家不用緊張，就和聊天一樣，把你自己的真實經歷說出來就好，to be yourself是最重要的。
提醒大家注意幾點，第一，對自己的案例公司要多熟悉熟悉，換位思考一下想想如果你是面試官，聽到這樣一個案例分析會有什么問題，深入挖掘一下，以防被問住卡殼進而開始瞎編。
第二，自己的實習經歷或者社團活動等多想想細節，有具體事例來支持你的論點。
聽說(不敢保證是準確的消息)，今年青島通過校園招聘的人數不會太多，好像精英計劃已經提前發了一些offer，假期實習生直接進par面，所以大家要加油啊!樓主能進面試很幸運，經理的最后話果然印證了我之前的預測，筆試成績剛剛通過，呵呵。很多同學糾結究竟做多少個題才能通過，這個我也不知道，我大概N做了十六七個，敢保證對。V做完了，但做對幾個不敢保證。有的同學N做了20個，V也做完了但沒有通過。能走到這一步已經很感謝KPMG了，最后祝大家求職順利，早日拿到自己想要的offer。
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