你不得不知道的 面試官八大“看點(diǎn)”

你不得不知道的 面試官八大“看點(diǎn)”

　　導(dǎo)讀：從短期利益來(lái)看，它們能幫助你了解面試官的好惡，設(shè)計(jì)出精彩答案，以迎合其喜好，避免其厭惡。從長(zhǎng)期利益來(lái)看，它們能有效地指導(dǎo)你如何做事，如何做人。以此為鏡，你勢(shì)必將成為一名稱職的好員工，一個(gè)受人歡迎的人。

　　在對(duì)待他人的時(shí)候：

　　(1)感恩：對(duì)待他人對(duì)待自己的所得有一顆感恩之心，樂(lè)于看到別人對(duì)自己的好。比如說(shuō)，談到前任老板的時(shí)候，順便提及他對(duì)自己的提攜與恩惠。

　　(2)寬容：對(duì)待他人如同對(duì)待自己。比如說(shuō)，看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候，立刻聯(lián)想到，自己也有同樣的缺點(diǎn)，所以就會(huì)變得很豁達(dá)，很寬容。

　　在對(duì)待自己的時(shí)候：

　　(3)自省：經(jīng)常檢討自身的不足，每日三省吾身。經(jīng)常檢討自己：今天，我有哪些事情可以做得更好?

　　(4)自律：在學(xué)習(xí)、工作、生活這三個(gè)方面，對(duì)自己有嚴(yán)格的規(guī)定。比如說(shuō)，要求自己每天11點(diǎn)前上床睡覺(jué)。

　　在個(gè)性方面：

　　(5)吃苦耐勞：閉上眼睛想一想，你最喜歡合作的人是哪種人?有創(chuàng)新思維的?有領(lǐng)導(dǎo)能力的?還是吃苦耐勞的?毫無(wú)疑問(wèn)，每個(gè)面試官都會(huì)傾向于選擇一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的候選人。

　　(6)積極陽(yáng)光：積極陽(yáng)光的個(gè)性，即使看一件壞事也能看到其積極的一面。比如說(shuō)，談到自私的同事的時(shí)候，告訴面試官自私是一種有效的自我保護(hù)的手段，有時(shí)候會(huì)起到好的作用。

　　(7)大方幽默：我不只一次聽(tīng)一些經(jīng)理人說(shuō)過(guò)：那個(gè)男孩子/女孩子大大方方的，而且特別好玩，就要他/她了!

　　(8)心智成熟：不再單純天真得令人擔(dān)心，不再以自我為中心，成熟可能是面試官最想看到的個(gè)性特征，尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生。成熟其實(shí)是一個(gè)關(guān)口，在這個(gè)關(guān)口之前，一個(gè)人會(huì)把自我看得很大，經(jīng)歷了這個(gè)關(guān)口之后，自我會(huì)變得越來(lái)越小，而其他的東西會(huì)越來(lái)越大。

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