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上海銀行總行管培生面試經驗
今兒參加了上海銀行的面試。中午13：00在復旦光華樓進行面試。
先在簽字臺進行簽字，將復印件按郵件順序交給負責人，然后排隊等候。面試形式是無領導小組討論。
每組為7個人，面試官大概有8、9個人做一排，考生坐成環(huán)形。每個人座位前都有topic和一張草稿紙。
我們的問題時是對一個網點的七個問題進行重要性排序并分析和說出自己的理由：
問題有7個，分別是：
1. 網點的裝修陳舊。
2. 網點的服務人員不夠熱情，而且經常利用上班時間打電話。
3. 網點的營銷人員配置不夠。
4. IT系統(tǒng)落后。
5. 企業(yè)客戶開銷戶時間太長，等待時間太久。
6. ATM機只有存取款功能，沒有異地轉賬的功能。
7 網點沒有設置網上銀行體驗功能。
考生的任務分為三部分：
1. 自己閱讀題目3分鐘，之后考生進行陳述1分鐘(可以one by one，也可以whatever u like)
2. 小組討論20min，要能得出結論。(20min or 15min， up to u)
3. 選出一個總結人進行總結陳述。(記得陳述面臨的問題，然后將排序標準說出來)
樓主覺得自己小組都是人才濟濟啊，大家都很優(yōu)秀，稍微有比較leader型的人，但總而言之，組員還是很和諧的。
同時，會總結的確占了很大的優(yōu)勢。比如，我們這組選的leader就總結得很好，他在總結前有將我們的面臨的問題進行了很好的總結，然后將我們排列重要性的標準也很清楚的陳述了出來。我覺得我們組的總結人應該會深受喜愛。我個人表現吧，一般般啦。下一年的孩子們，加油哦!我覺得上海銀行的管培還是很不錯的!大家保持邏輯清楚、善于總結、相互尊敬，一定會成功的!
希望樓主能通過!祝所有找工作的孩子們都Good Luck!早日拿到如意的Offer!
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