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  • 新人面試時(shí)最好不要套用標(biāo)準(zhǔn)答案

    時(shí)間:2024-08-13 02:33:30 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    新人面試時(shí)最好不要套用標(biāo)準(zhǔn)答案

      新人面試時(shí)最好不要套用標(biāo)準(zhǔn)答案

    新人面試時(shí)最好不要套用標(biāo)準(zhǔn)答案

      現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資源豐富,書籍也很全面,很多剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,對(duì)于找工作應(yīng)聘很是重視,所以在求職面試之前,往往會(huì)去各大網(wǎng)站搜集一些面試問題及考試題,從來摸索一下答案,在應(yīng)聘的時(shí)候做到臨場(chǎng)不懼,其實(shí)這樣對(duì)自己的面試是不利的。

      有些人會(huì)提出疑問 ,求職面試也有標(biāo)準(zhǔn)答案?可同一場(chǎng)面試對(duì)同一個(gè)問題、不同的學(xué)生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學(xué)生求職的日漸白熱化,記者注意到,為了追求穩(wěn)妥,大學(xué)生越來越青睞標(biāo)準(zhǔn)化的面試答案,為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種求職心經(jīng),熟記硬背,以期為自己的面試順利開道。

      第一,面試答案屢遇撞車

      日前,一家日資啤酒公司的陸經(jīng)理在面試應(yīng)屆大學(xué)生時(shí),常常碰到不少幾乎雷同的答案。如問到愿意從事什么崗位時(shí),每個(gè)人都說要從基層做起,每個(gè)人都說不怕苦不怕累,這些答案不僅缺乏個(gè)性,而且根本看不出他們的真實(shí)想法。

      而據(jù)悉,畢業(yè)生彼此間也因?yàn)樵庥龅竭@些標(biāo)準(zhǔn)答案的撞車,使得求職之路突遇風(fēng)波。沒想到居然還有其他兩個(gè)人和我的回答一模一樣,看來這次面試要黃了。剛參加完一場(chǎng)招聘會(huì)的大四學(xué)生小余看起來非常的沮喪。原來在參加一家

      IT企業(yè)的面試時(shí),當(dāng)主考官問他,你認(rèn)為你應(yīng)該拿到多少月薪?時(shí),小余搬出了某求職面試回答大全中所給出的標(biāo)準(zhǔn)答案:我覺得貴公司會(huì)根據(jù)我的個(gè)人能力,給出合適的月薪……。我哪里知道標(biāo)準(zhǔn)答案其實(shí)并不保險(xiǎn),小余說,當(dāng)時(shí)主考官就若有所思的看了他一眼,告訴他同樣的回答剛才已經(jīng)聽過不止一遍了。由于沒想到精心選擇的面試寶典別人同樣也有,撞車的結(jié)果使小余在回答接下來的問題時(shí)變得底氣全無,最終黯然離開了面試地點(diǎn)。

      第二,面試指導(dǎo)書風(fēng)行校園

      很多企業(yè)招聘時(shí)都會(huì)問一些常規(guī)問題。一名大學(xué)生告訴記者,由于諸如希望的薪金、看重公司什么等問題是各公司都偏愛的,在面試中或多或少都會(huì)涉及,因此為了提高面試的成功率,也為了求個(gè)心里踏實(shí),他周圍的同學(xué)在應(yīng)聘前都會(huì)花大量的時(shí)間搜集標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)典答案,從網(wǎng)上下載一些求職經(jīng)典問答,或是直接從書店購(gòu)買一些應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)指南的書籍已經(jīng)在校園內(nèi)蔚然成風(fēng)。我有個(gè)同學(xué)在聽說外企會(huì)考邏輯數(shù)學(xué)題后,就專門去買了本《邏輯推理新趣題》一道道地研究過來。

      記者在上海書城發(fā)現(xiàn),《成功面試指南》、《面試,見招拆招》等等的求職類書籍占了書店的滿滿一欄,這些書從面試前的準(zhǔn)備、面試中可能遇到的經(jīng)典問題、面試難題、面試陷阱、到面試數(shù)學(xué)邏輯題等各方面細(xì)細(xì)剖析其中關(guān)鍵,還配以標(biāo)準(zhǔn)答案提供參考。

      第三,求標(biāo)準(zhǔn)答案不如練內(nèi)力

      求職者的這番苦心當(dāng)然還是逃不了專業(yè)招聘者的火眼金睛。日資公司的陸經(jīng)理表示,盡管問同一問題遭遇到同一標(biāo)準(zhǔn)答案,但自己在招聘時(shí)通常會(huì)對(duì)這些表面忽略不計(jì),相反他會(huì)用自己的招數(shù)測(cè)試出他們的真實(shí)想法。比如我們會(huì)多問一些開放型的問題,讓他們多說,用這種方法間接得知他們的真實(shí)想法。陸經(jīng)理指出,冰凍三尺非一日之寒,因此他提醒廣大的大學(xué)畢業(yè)生,與其在面試前臨時(shí)抱佛腳,還不如在大學(xué)里花功夫提升自己的成績(jī)和個(gè)人氣質(zhì),畢竟面試看重的還是個(gè)人的內(nèi)在實(shí)力。

      第四,下面,列舉一些平時(shí)比較常用的求職標(biāo)準(zhǔn)答案:

      我們這要加班,你可以么?

      標(biāo)準(zhǔn)答案:當(dāng)然可以,當(dāng)今社會(huì)提倡高效率,加班是應(yīng)該的,我能接受加班!

      你對(duì)公司有什么問題要問的?

      標(biāo)準(zhǔn)答案:千萬不要說沒什么問題。問題一定要問,但工資萬萬不能問。

      談?wù)勀銓?duì)薪水的要求。

      標(biāo)準(zhǔn)答案:無所謂,貴公司有薪水標(biāo)準(zhǔn),我會(huì)尊重的。

      如何看待自己的缺點(diǎn)?

      標(biāo)準(zhǔn)答案:可以說自己忘我工作而不注意休息,虧待了身體;也可以說自己是一個(gè)完美主義者,事事追求完美,有時(shí)會(huì)影響工作。

      看了以上的總結(jié),對(duì)你是否有所啟發(fā),面試的時(shí)候要有自己的思路,不要一味套用老式子。


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