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商業(yè)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)
我是學(xué)電子商務(wù)出身的，應(yīng)聘商業(yè)銀行，但是具體職務(wù)我還不明確，他們通知我去考試+面試。由于專業(yè)問題，我想了解下誰經(jīng)歷了類似的考試，給些經(jīng)驗(yàn)，考前要復(fù)習(xí)什么?大概在面試中會(huì)提問什么樣的問題?
一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類： 1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);
2. 三大政策性銀行(國(guó)家進(jìn)出口銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行); 3. 城市分行
(如工商銀行北京分行等); 4. 中小銀行(光大銀行，北京工商銀行等)5.外資銀行匯豐，花旗)
二. 一般說來： 1. 總行比分行要好; 2. 四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建
、工;3. 四大行待遇比政策性銀行好;4. 股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光
大銀行; 5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對(duì)一面試。
三.招聘流程：
1.四大商業(yè)銀行總行(以中國(guó)建設(shè)銀行總行為例)：
1)建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
2)第一輪是多對(duì)一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問點(diǎn)問題。最后一問是一個(gè)英語問
題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。
3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見每個(gè)人，提一些問題。
4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還)，簽約5年，違約金800*未完成月數(shù)。建
行的待遇，科技部門作項(xiàng)目的，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好，位置
就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年(以后得自己買房)，建行住房公積金1400/M。
2.政策性銀行(以國(guó)家開發(fā)銀行為例)：
1)筆試：開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有
同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇，有錯(cuò)誤句的判斷，有類似GRE的那種邏輯題等等
。 第二部分是心理測(cè)試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。
2)一面：作文 + 大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí);大組討論：十二個(gè)人一組，抽號(hào)分配
座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何
評(píng)論只是不斷地記錄。
3)二面：多對(duì)一面試。
3.外資銀行(以匯豐銀行為例)：
1)筆試：類似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同，但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀?/p>
都做過，所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過關(guān)。
2) 第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)度，不要隨便說你一輩子不離開匯豐
，要用使面試官信服的方式和理由來說話。
3)第三輪是筆試case,一大堆資料，先看問題，再理清脈絡(luò)，然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是
一整天的assessment center,包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive)+ presentation + final interview 。
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