面試時 如何闡述自身優(yōu)勢

面試時 如何闡述自身優(yōu)勢

　　你會自夸嗎?看到前面這個問題，很多人會以為小編在犯傻，會反駁“這有什么不會的!”。實際上，自夸并沒有咱想想的那么簡單，這也是種技術(shù)活。夸的好，能給面試官留下深刻印象，提高面試分?jǐn)?shù);夸不好，難免給人一種“假大空”的感覺，從而錯失良機(jī)。那么面試時該如何自夸?怎樣去闡釋自身優(yōu)勢呢?

　　優(yōu)缺點，是面試中出現(xiàn)頻率超高的一道問題。面試官詢問此題的目的無外乎兩點：第一，判斷應(yīng)聘者是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。所以，在闡述自身優(yōu)勢的時候，一定要緊密圍繞上述兩個方向，千萬別跑偏了!

　　實論優(yōu)點

　　優(yōu)勢是相對的，也許你自認(rèn)為的優(yōu)勢，在某一崗位上，有更多的人比你更有優(yōu)勢，所以，每個應(yīng)聘者除了通用性的“優(yōu)勢”闡述外(主要是針對自己認(rèn)為合適的應(yīng)聘崗位)，還要根據(jù)崗位需求的調(diào)整，及時做適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。一般來說，闡述你的專業(yè)能力(這個主要從你對專業(yè)的見解來發(fā)現(xiàn))、想較與其他學(xué)生可能的不足而你所具有的特別的活動或能力、性格特點有助于你的應(yīng)聘崗位、具體的工作實踐或?qū)嵙?xí)所獲得的收獲或證書等。

　　準(zhǔn)備工作

　　(1)找出自己的三至五個優(yōu)點;

　　(2)每個優(yōu)點找出幾個例子，舉例最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面，而不是僅僅來自一個方面;

　　(3)在這三到五個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

【面試時 如何闡述自身優(yōu)勢】相關(guān)文章：

職場女性如何突出自身優(yōu)勢？11-21

面試攻略：如何巧借群體面試展示自身優(yōu)勢11-11

跳槽時如何提高自身待遇？02-18

如何變劣勢為優(yōu)勢11-11

換工作時如何提高自身的待遇02-18

面試時總結(jié)：自身缺點不該說的話11-20

面試中如何回答自身“缺點”面試技巧11-22

應(yīng)聘者如何提高自身面試技巧11-20

女學(xué)生如何加強(qiáng)自身就業(yè)能力？03-03

職場人如何提高自身的社交能力02-27