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TP-Link面試經驗分享
【轉載】
昨天晚上收到了益海嘉里和TP-Link的面試通知。
益海早上九點半面試。一堆人集中在一間屋子里，然后每個人做兩分鐘的自我介紹。形式不專業，HR看起來也不太專業，這像是500強嗎。
中午稍稍準備了一下，查了一下TP-Link的資料。
下午兩點半到學人大廈面試。
我想做銷售類的，但報的是供應鏈管理，TP現在還不招銷售。
面試形式一對一，HR是一個中年男子。
首先讓做了一下自我介紹，然后我說了一下我的想法，強說想做營銷。
他笑了笑，然后問了些供應專業方面的問題，我好像只答對了一半。他解釋了之后放了一句話：“現在我知道了，我們公司為什么不愿意招聘營銷專業的做市場了，你們太浮躁。”
又討論了幾個問題，他問我你有什么問題嗎?
我說我能走走看，先做供應鏈嗎。
他又笑了笑：“我看，你從骨子里還是想做銷售。”
無語。
就這樣結束了。讓我等后天晚上的通知。
總結一下。
1、TP對成績比較關注，獎學金什么的。2、HR似乎是工科的。3、文理科的思維方式太不一樣了。4、為什么工科對營銷有成見呢。
能不能過不太關心，但是有點矛盾了。
1、先擇業，先就業?
2、為人要坦誠嗎，面試要坦誠嗎?我完全可以不告訴他我想做營銷，可以先拿Offer再說嘛。
3、我一定要做銷售嗎，銷售是我想像得那個樣子嗎?
4、中國的銷售是什么樣子的，走后門?回扣?值得做嗎?
……
回來后浪潮打電話讓明天去面，后天還有歌爾的招聘會，都是我喜歡的行業。剛剛益海發短信讓明天復面，三星讓7號筆試。加油吧，走走看看，也許矛盾會慢慢化解。
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