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慘淡淡的優(yōu)識筆試 一面 終極面試
偶然在學校就業(yè)中心看到優(yōu)識的招聘，一查才知道這么牛B的。。。
直入主題吧，剛剛跟孔老面完，意識到自己的RP太少了，所以決定來這里寫點面經(jīng)給后來人參考參考
筆試：
十來號左右。
一堆人在會議室里圍著坐，然后一美女姐姐拿著一堆試卷進來：“可以用中文，但是如果你覺得你英文水平OK的話還是允許英文的...."
果然，全英的試題，難倒是不難，就是繁瑣，類似寶潔八大問吧，每一題都叫你寫事件開端、中間步驟、難點、結(jié)果。如：說出你幾年來遇到的挑戰(zhàn)最大的一件事，如何解決的?
莫名其妙的，被通知去一面，要知道我當時答的那個速度啊。。。哈哈
一面(20來號吧。。)
這個面試就久了。。。一個人力姐姐吧。。我們8個人圍著一桌
個人介紹，然后就是無敵的無領導小組討論，案例倒是很熟，就是那個業(yè)務員去銷毀一車過期面包，然后途中遇到饑民該不該給的故事
大家噼里啪啦的討論完之后勉強給了個結(jié)論，然后人力姐姐開始總結(jié)了：我們這個組觀點不清晰，她在旁邊聽得云里霧里的(所以提示：大家注意討論的條理性，即使是過程中間。。)，接著她又點評了具體的每個人觀點：XX的好，是對的;YY的咋樣咋樣。。。關于這一點，個人難以接受。無領導小組考察的不是最終結(jié)論，而是過程中的邏輯性和條理性以及思辨反應等，若是她這樣的評判標準。。。(me的觀點剛好不是她欣賞的。。)所以等她說完，我就大踏步的出門了，估計掛了。。
再次莫名其妙，一個格式化的電話：6號過來參加二面，面試官是孔雷先生。額。。。。我那個驚訝啊。。。
二面(就剛剛拉~)
來之前查過孔雷先生的資料，又說他慈祥，又說他氣度。結(jié)果。。估計是鄙人真的很不得孔先生心吧。。。整個一壓力面試，20來分鐘就沒見孔先生笑過，唯一一次，還好像是因為我的無知吧。。。打醬油一句：孔先生發(fā)福了。。嘿嘿，比07年的時候肥肥
正題面試的問題果然是孔先生必問的寶潔八大問，自我介紹之后，什么你做過的項目哪一個最復雜?哪一個最難度?....為什么想來優(yōu)識?要是讓你當區(qū)域主管，可以勝任不?。。
末了，換ME問，就問了優(yōu)識營銷管理和優(yōu)識資訊系統(tǒng)，我們?nèi)羰沁M入之后是在哪一個?兩者有什么關系?孔先生說：他倆都是優(yōu)識的，沒什么區(qū)別。我們這一批是招優(yōu)識資訊的，崗位基本不變，基本業(yè)務就是優(yōu)惠多。最后多嘴又問了一句，孔老就跟我說：你的每一個回答我沒有一個滿意的。。。沒有直說閃光點，太拖拉。。這個也算這次的學習經(jīng)驗，謝謝孔老~~
好啦，over了。
這個應該算春節(jié)前最后一面了吧，郁悶得，即刻來這攢RP。。�？纯桌夏蔷湓挘烙嬑沂菦]戲了，希望這篇東西能給后來人一點參考價值，那我也犧牲得有點意義了。。
2011再加油辣~~~!!
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