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山東沂水強化技能培訓，提高就業創業能力
近年來，山東省沂水縣以政府買單我受益為培訓目的，積極實施加強就業能力培訓五年規劃，通過完善就業政策，加強機構建設，開展技能培訓、規范培訓補貼等措施，積極有效地幫助勞動者提高就業能力和創業能力，切實提升了勞動者的就業成功率和穩定性。
加強組織協調，完善政策措施。縣人社、財政部門聯合印發了《沂水縣加強就業培訓提高就業與創業能力培訓實施方案》，成立了沂水縣加強就業培訓提高就業與創業能力培訓項目領導小組，完善就業培訓體系，落實培訓補貼政策，加強對定點培訓機構的督導檢查，高質量地完成就業與創業能力培訓任務，全面提升城鄉勞動者的就業能力、職業轉換能力和創業能力。
加強培訓機構建設，實行實名制管理。建立健全培訓人員檔案臺賬，開班申請、學員登記表、學員確認書、綜合信息表、身份證復印件等證件資料，歸檔齊全。縣人社部門加強監督管理，實行不定期抽查和年度檢查評估，通過登錄勞動99三版、紙質檔案臺賬核實、電話調查等形式開展實名制檢查，規范辦學行為，確保培訓質量。目前，沂水縣7所定點培訓機構擁有教學場地4.07萬平方米，專兼職教師352人，開設維修電工、焊工、車工、鉗工、服裝設計定制、管工、計算機、汽車維修等20多個專業。
開展技能培訓，提高就業能力。各定點培訓機構堅持貼近市場、服務就業的辦學方向，調整專業設置，強化技能訓練，培訓期限長短結合，采取定單培訓、崗前培訓、校企合作等形式，實現培訓與就業的有效對接。針對失業人員年齡偏大、就業技能差的實際，積極開展實用技能培訓，收到良好的社會效果。
規范培訓補貼資金的管理使用。一是縣本級財政設立資金管理專戶，實行財政專戶管理，做到專款專用，確保資金運營的安全。二是嚴格執行培訓資金撥付使用制度，保證資金及時足額到位。年初，根據培訓計劃做好培訓資金的預算計劃。年終，對資金的撥付使用情況進行決算，保證培訓工作和資金撥付及時到位。三是嚴格執行資金的撥付程序。承擔培訓的機構都必須經過資格審查、考核和認定，經認定后方能開展培訓工作，每期開班前必須向人社部門和財政部門申報開班資料;培訓期間，專門督查人員對培訓情況不定期督查四次以上;培訓結束后，對參加培訓人員進行職業技能考核鑒定，合格者頒發全國統一的職業技能資格證書，培訓合格者由培訓機構負責推薦就業，就業率達到規定比例由人社部門和財政部門核撥培訓補助資金。同時對培訓工作的成效進行跟蹤，提高資金的使用成效。
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