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  • 想要面試成功,需掌握面試四大技巧

    時間:2024-08-31 18:29:00 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    想要面試成功,需掌握面試四大技巧

    時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評價,用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,就應(yīng)當(dāng)掌握面試四大技巧。

    想要面試成功,需掌握面試四大技巧

    法寶一:求職從寫好簡歷開始

    好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份個人求職簡歷?

    第一個原則:求職簡歷要簡。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細(xì)的閱讀。但是,內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉,而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。第二個原則:求職簡歷要突出經(jīng)歷,用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍趯懞啔v的時候,要重點寫你學(xué)過的東西和做過的事情,即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作,如果你的經(jīng)歷太多,不好一一列出,也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些,把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,否則會引起用人單位的不信任。第三原則:求職簡歷要突出所應(yīng)聘的職位信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此,無論是在寫自己的經(jīng)歷,還是做自我評價的時候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記,招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

    法寶二:準(zhǔn)備工作馬虎不得

    參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外,的確還應(yīng)事先做些功課,簡要地說,大概有四方面的準(zhǔn)備工作。

    一是背熟自己的履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心包裝含有大量水分的,輪到面試時有時連自己都記不清究竟工作經(jīng)驗是怎樣排列組合的,一上陣便迅速露出馬腳,不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然,如今企業(yè)在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性,那些包裝過頭的履歷的求職者最終會吃苦頭的。

    二是準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的道具。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理,而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠(yuǎn),是絕不會被錄用的。所以面試時的道具也應(yīng)有所選擇。

    三是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同于閑聊,每句話,每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司,聽多了肯定會引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說貴公司,禮多人不怪嘛!四是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細(xì)小行為最能說明一個人的真實情況,所謂于細(xì)微處見真情。譬如一位前來應(yīng)征秘書的小姐,作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開,因為從中可以看出這位女孩子的條理性,一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人,很難在工作中能十分有條理。

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