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  • 面試時不宜說的幾句話

    時間:2024-10-08 23:58:38 綜合指導 我要投稿
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    面試時不宜說的幾句話

    一、急問待遇的話。

    面試時不宜說的幾句話

        你們的待遇怎么樣?公司一月能開我多少薪水?談論報酬待遇,無可厚非,只是要看準時機,一般在雙方已有明確意向時再委婉提出,你還沒說三句話,就把錢提出來,自然會讓老板認為你是個唯利是圖的人。更何況僅僅是面試,還沒有定下來用不用你,這個時候談尚早。

    二、反問不當的話。

        面試語言要飽含著對雇主的尊重、禮儀。老板問你關于工資的期望值是多少,你避而不答,反問人家打算出多少,這樣的反問很不禮貌而且語氣生硬,怎能不引起對方的反感呢?

    三、過于自信的話。

        別人問你有沒有失敗的經歷,是想考察你的職業經驗以及心理素質,你卻說自己從未失敗過。這樣說在邏輯上講不通,你想想一個人從小到大誰不曾經失敗過?說話固然需要自信,但自信過度便是自大,你甚至連喝汽水中獎的事情都當做成功來說,這樣的過度自信,實在貽笑大方。

    四、本末倒置的話。

        面試者要搞清己方和雇主之間的關系,并把位置擺正。面試最后,人家咨詢你對公司還有什么問題,一是出于禮貌,而是本著對求職者負責的態度,做為求職者可以就職位相關的內容上多問一些,比如自己需要做哪些知識儲備,怎樣才能更好地進入工作狀態等等。不要拿著雞毛當令箭,提出的問題超出了應當提問的范圍,顛倒了主次,這樣讓面試官會產生反感,自然面試通不過了。

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