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  • 求職:我的優勢我自己知道職場故事

    時間:2024-04-24 13:48:14 綜合指導 我要投稿
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    求職:我的優勢我自己知道職場故事

    每年各大公司搶著提前進校宣講,說穿了,就是想找到最適合本企業的優秀人才。事實上,每年也的確有那么一些“面霸”,手上總是能同時拿到三四個OFFER。為什么各大企業、公司看中的人才經常會不謀而合?受寵的求職者身上,究竟閃著哪些共同的光芒?

    沉穩比驕傲好 Maggie 工商管理專業大四

    我在校期間曾經參加過不少比賽。

    但是,我個人認為參加比賽的多少不能作為衡量你優秀與否的唯一標準。就我而言,我參加比賽的目的是想讓自己膽子再大一些,放開一點。和我一起參賽的不少學生有的就太過于傲慢,雖然他們很優秀,但是往往在比賽前已經得罪了不少選手和工作人員。一次,與工作人員和公司HR聊天,我才得知,原來比賽中,看似不重要的工作人員的意見與觀察記錄,也將成為最后評判的一部分。另外,一些HR比較偏好成熟穩重的學生,而那些特別拔尖,事事要論個輸贏的學生,他們還是要進一步考核的。盡管,學生間的競爭已經十分激烈,我還提倡“良性競爭”的。如果有適合對方的機會,我也會主動提醒,并且給出自己的意見。另外,學校老師對你的評價也十分重要。有的學生進了大學,就以為進了天堂,早上起不來可以逃課,有面試機會就隨便請假缺課。有時,學校老師安排一些活動的組織任務就找借口推脫。我覺得,為學校多做一些事,多犧牲一些時間,其實都是有回報的。畢竟,好學生、好朋友,大家都樂于推薦和幫忙。

    誠意很重要 小唐 工商管理專業大四

    “如果您愿意把Offer給我,那將是我最大的生日禮物。”這是我在最后那場面試時說的話,誰料到剛說完,那個考官便對我說:“你會如愿以償的!”當時我開心得都快暈過去了。現在想來,也許是我的這句話感動了考官,讓他覺得我充滿了誠意吧!我在大學期間已經通過了高級口譯的筆試和口試,對我來說,英語水平在同齡人中已很出色。可我這次應聘的是某知名會計師事務所,筆試和面試都采用全英文,在這里幾乎應聘者都擁有一口流利的英語,英語水平已不是公司考察的目標,公司更看中的是你的性格和對公司是否有真正的誠意。記得考官曾問我,為什么會想進我們公司,我當時就表現出自己對這家公司的好感:“在校園宣講會上,我就發現貴公司的職員都很熱情,流程設置也很人性化;最近幾次和公司的接觸中更肯定了我的想法。我喜歡它因為它不像其他大公司那樣給人冷冰冰的感覺!”這些話當然不是恭維,而是發自我內心,使得考官覺得我的應聘是充滿誠意的,自然希望把我留下咯!

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