面試應(yīng)避免及負面肢體動作

時間：2024-05-28 07:30:57 綜合指導(dǎo) 我要投稿

面試應(yīng)避免及負面肢體動作

面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才有收事半功倍的機會。

　　1、一邊談話，一邊玩弄手指

　　求職者在面談時，若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺。

　　2、交叉翹腳的坐姿

　　放松心情，雙腳平放，是面試時最基本的的坐姿要求。因此，求職者應(yīng)避免翹腳的坐姿出現(xiàn)，以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象。

　　3、拉裙子

　　求職者在面試時，若是因為自己穿著的裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此，為避免這種窘境的產(chǎn)生，求職者在面試前，應(yīng)對于裙子的長度多加考量。

　　4、撥弄頭發(fā)

　　留著長發(fā)的人，與人交談時，常常會不自覺的撥弄頭發(fā)，但這種習(xí)慣，會今人產(chǎn)生不尊重的感覺。因此，為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果表現(xiàn)，求職者此時最好將長發(fā)扎起來，或整理個有精神的發(fā)型。

　　5、支支語地小聲談話

　　面談時，求職者的談話，若太小聲，以致主考官無法聽清楚的話，會使人留下一種沒自信的印象。

　　6、眼神飄浮不定

　　求職者在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態(tài)度的應(yīng)試者，而給于負面的印象。

　　7、夸張的肢體動作

　　面試時，太過于活潑、夸張的動作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時，應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。

　　8、手提服飾袋

　　面試時，隨手提個服飾袋，容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已，可將服飾袋先置于車站的實物柜內(nèi)。

　　9、不停地看手表

　　不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感產(chǎn)生，因此，在面談時，求職者切記要留下一段充裕的時間，以防此種情形發(fā)生。

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