- 表現(xiàn)自己——面試關(guān)照手冊(cè)面試技巧 推薦度：
- 相關(guān)推薦
表現(xiàn)自己―面試關(guān)照手冊(cè)
隨著將要走出校門(mén)日子的迫近，許多學(xué)生又開(kāi)始奔波于一個(gè)個(gè)面試場(chǎng)合。而國(guó)際著名的CMB形象咨詢(xún)公司創(chuàng)始人、總裁瑪麗?斯普蘭妮女士的建議也許會(huì)給你提供一些非常實(shí)用的幫助。首先要清楚的是，良好的背景并不是一個(gè)人得到工作的決定條件，招聘單位情愿要那些有技巧使他們心服的應(yīng)聘者。即使不符合招聘條件，也沒(méi)有必要的經(jīng)歷，但如果你想得到某個(gè)工作，而且又有信心去做好，那么你就要學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己。你也許擁有許多應(yīng)聘者缺乏的無(wú)形資格條件，如有組織性、工作勤奮、應(yīng)付難以取悅的人的能力等，而這些足以補(bǔ)償文憑證書(shū)的不足。更重要的是，在面試的整個(gè)過(guò)程中，你要流露出對(duì)這項(xiàng)工作的熱愛(ài)之情。
面試時(shí)的穿著
在最初的三分鐘內(nèi)，面試的考官就決定了是否聘用你。你可以從考官的舉止中看出，三四分鐘后的測(cè)試差不多是在敷衍。
如果你通過(guò)了最初三分鐘的測(cè)試考官們?nèi)匀粚?duì)你有興趣，這證明他們尚未作出是否雇請(qǐng)你的決定，也意味著你仍然存在受聘用的機(jī)會(huì)。這就是為什么你的外在形象對(duì)你有信心越過(guò)最初的障礙有重要作用的原因。為了幫助你能給考官留一個(gè)很好的印象，這里有一些建議：
在接受面試的前一個(gè)晚上早些就寢，以得到充分的休息。
穿上你自己的或可以借到的最好的服裝，并把它熨平，同時(shí)確保你在坐下時(shí)比較舒適，衣服平整。如果你對(duì)自己的穿著比較滿意的話，你就會(huì)有很強(qiáng)的自信心。挑選中色調(diào)的服裝要比色彩繽紛的好。如果你應(yīng)聘的是具有創(chuàng)造性的職業(yè)，那么你的服裝就必須能展示你的鑒賞能力。
穿流行一些的服裝，但不應(yīng)穿前沿的服裝，除非你應(yīng)聘的是時(shí)裝公司的某個(gè)職位。如果你在家庭中呆的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，并試圖物色一個(gè)新的工作，那么你穿的時(shí)裝就不要太落伍；不要戴浮華的飾品；不要在身上噴香水；要文雅而有節(jié)制。
擦亮你的皮鞋，系好鞋帶，不要穿過(guò)分顯眼的皮鞋。高跟鞋、靴子都不適于在這種場(chǎng)合穿著。
帶精美優(yōu)雅的飾品和皮包，如果你自己沒(méi)有，那你就暫時(shí)向別人借用一下。 如果恰逢下雨天，那你帶的傘的顏色必須與你的服裝相配，傘的尺寸也不宜太大。
用平整的小筆記本和高品質(zhì)的筆記錄要點(diǎn)。
用淡色調(diào)化妝得自然一些。
用避瑕膏遮掩臉上的斑點(diǎn)。
頭發(fā)要保持干凈，不要用油滑的定型膏，這樣會(huì)給人濕漉漉的感覺(jué)。如果你留的是長(zhǎng)發(fā)，那就把長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，但不要用使你看上去稚氣未脫的束帶，束帶應(yīng)簡(jiǎn)單而自然。
洗凈、修整齊你的指甲，因?yàn)槟阍谧龉P記時(shí)指甲會(huì)暴露在考官眼前。不要用有色指甲油把指甲涂得油光可鑒。應(yīng)用無(wú)色自然的指甲油使你看上去更加健康。
盡量少佩戴珠寶首飾，但要戴使你風(fēng)采倍增的耳環(huán)。
在走進(jìn)面試辦公室時(shí)脫下你的外套，如大衣等。
面試中如何表現(xiàn)自己
在面試中講話內(nèi)容固然重要，但考官們會(huì)更多地注意你說(shuō)話的方式和舉止，并且為了判定你是否適合這個(gè)工作，考官們還會(huì)考察你能否和該公司融為一體。
始終表現(xiàn)你的熱情，不要輕易放棄努力。
在面試前與考官握手，微笑著直視著他的眼睛。面試結(jié)束后，也要與他握手道別。
輕松自如地坐在椅子上，但不要重陷在椅子里。除非坐在柔軟的椅子或沙發(fā)上，否則坐得太遠(yuǎn)會(huì)給考官疏遠(yuǎn)的感覺(jué)。
即使你認(rèn)為事情進(jìn)展順利，也不要太悠然自得。即使你會(huì)抽煙的話，在這種場(chǎng)合也不宜抽煙。
不要在這種場(chǎng)合開(kāi)玩笑，避免不適合這種場(chǎng)合的玩笑和幽默。
在面試開(kāi)始前就拿出你隨身攜帶的鋼筆和記事本，記錄下整個(gè)面試過(guò)程中的要點(diǎn)，尤其要對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題感興趣并給予重視。
如果在面試過(guò)程中，考官接到一個(gè)電話，在他接聽(tīng)電話幾分鐘后，你可以從自己的公文包中拿出一篇材料閱讀。這使你看上去很聰明，并且能體現(xiàn)出你的時(shí)間觀念很強(qiáng)，更重要的是考官可以在沒(méi)有監(jiān)視的感覺(jué)下更好地處理那個(gè)電話。
如何回答面試中常見(jiàn)的一些問(wèn)題？面試就像推銷(xiāo)商品一樣，不同的只是推銷(xiāo)你自己。千萬(wàn)不要期望用相同的言行來(lái)應(yīng)付所有的考官，他們往往是各具特色的。你必須機(jī)敏、誠(chéng)懇而又正確地回答所有標(biāo)準(zhǔn)型問(wèn)題。這里有一些例子，也許你早已多次遇見(jiàn)這樣的問(wèn)題了。
你為什么喜歡這些工作？
你為什么要辭退原來(lái)的工作？
為什么你不被原單位雇傭了？
在過(guò)去的工作中哪一段經(jīng)歷是你最感自豪的？
你有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
你有著與這份工作不同的工作經(jīng)驗(yàn)或沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，那么你又如何來(lái)做這個(gè)工作呢？
我們?yōu)槭裁匆蛡蚰悖俊 ?br>
你還有什么其他興趣？
你必須準(zhǔn)確地回答這些或類(lèi)似的問(wèn)題，要像呼吸一樣慢慢地按程序回答每個(gè)問(wèn)題。
判斷一下考官喜歡什么樣的回答。有的人喜歡聽(tīng)你介紹工作經(jīng)歷中的實(shí)例，有的人希望知道你工作的能力，有的人希望你來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，有的人則喜歡聽(tīng)你做詳盡的闡述。仔細(xì)地聆聽(tīng)、觀察他們，你就可以從他們的言談舉止中發(fā)現(xiàn)什么是他們喜歡的回答，然后投其所好。
嘗試用一些不重要的面試來(lái)為重要的面試做準(zhǔn)備。你可以從實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，尋找出給人留下印象的途徑。
【表現(xiàn)自己―面試關(guān)照手冊(cè)】相關(guān)文章：
表現(xiàn)自己——面試關(guān)照手冊(cè)面試技巧11-22
面試手冊(cè)11-16
面試中的8種不良表現(xiàn)06-13
求職面試時(shí)應(yīng)該表現(xiàn)的11-15
面試要表現(xiàn)最好的一面11-18
面試，該表現(xiàn)成什么樣11-20